好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位有哪些法律责任?
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【养老金17连涨你能领多少?】按照我国目前基本养老金计发办法,“多缴多得、长缴多得”,基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账...
有网友问,最近手头紧不想交社保了,能断了吗?不交之后我能不能把里面的钱取来出用?不少网友也问过相似问题,比如“我想多点工资,和公司协商不交社...
1、用人单位能否以女职工不能胜任工作为由调岗 女职工处于三期,劳动能力肯定会有一定程度的下降。如果
经济补偿金的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
劳动合同解除或终止后,用
钱要变多了,上调最低工资标准又增一地!近日,福建公布2020年起调整最低工资标准,明确上调今年或明年最低工资标准的省份至少达到9个。
问:你好,我在一个工厂里打工,为了保护自己的合法权益,想和单位签一份劳动合同,需要列上哪些条款呢?
除去霸道总裁的人设不说,一般情况下,老板突然之间暴增员工工作量,无外乎如下三种原因:一则业务激增
法律上对怀孕妇女在劳动保护上的规定比较详细,主要有: (一)用人单位不得在女职工怀孕期间降低其基本
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