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159****1996
¥0
广东省广州市 | 工伤事故 | 2018-10-19 08:21:48

平均工资计算方法

我17年3月30号入职,18年3.7号受伤,那么在计算平均工资时是否可以不计算17年和18年这两个3月几天的工资,只算成11个月的平均工资?在算平均工资时候这个问题是否可以和公司协商只算11个月?
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18位律师解答

  • 秦惠芳

    律师

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    • 答谢
      你好,法律规定是前12个月的平均工资,对于赔偿数额,可以与公司协商
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      2018-10-19 08:23:00
  • 刘闯

    法律执业者

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    • 答谢
      你好,需要根据上一年度平均工资来计算
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      2018-10-19 08:24:57
  • 王宝珊

    律师

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    • 答谢
      你好,上一年度总工工资再除以十二个月来计算平均工资
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      2018-10-19 08:25:51
    • 答谢
      该回复2018-10-19 09:42:12被作者删除
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      2018-10-19 08:26:15
  • 邵新林

    律师

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  • 李新宇

    律师

    投诉
    • 答谢
      你好,根据上一年度平均工资计算,可以详细咨询
      展开
      收起
      2018-10-19 08:30:00
  • ¥1.5
    • 可以和公司协商,如果协商不成按法定
      展开
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      2018-10-19 08:32:10
  • 南晓峰

    律师

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    • 答谢
      什么原因要计算平均工资?!。。
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      2018-10-19 08:34:03
    • 楼主:
      工伤,伤残等级8级
      展开
      收起
      2018-10-19 08:35:26
    • 南晓峰 服务方:
      该回复2018-10-19 08:41:25被作者删除。
      展开
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      2018-10-19 08:39:17
    • 南晓峰 服务方:
      工伤事故前12个月
      展开
      收起
      2018-10-19 08:41:51
    • 答谢
      该回复2018-10-19 09:43:21被作者删除
      展开
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      2018-10-19 08:34:45
  • 黄振波

    法律执业者

    投诉
    ¥1.5
    • 从17年4月到18年2月期间,都可以作为平均工资来计算。掌握一个原则,就是受伤前12个月平均工资,如果有其他收入证据证明,除了在这家公司工作以外的一样,可以纳入计算平均工资内。
      展开
      收起
      2018-10-19 08:34:55
    • 楼主:
      那17年3月份那2天可以不算吗?
      展开
      收起
      2018-10-19 08:39:34
    • 黄振波 服务方:
      没有满一个月的通常不计算,如果要计算,一般是以天数计,否则,这样对劳动者是不公平的。
      展开
      收起
      2018-10-19 08:44:32
    • 黄振波 服务方:
      劳动合同法实施条例第27条,有明确的规定,你可以参考
      展开
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      2018-10-19 08:50:23
    • 楼主:
      就是这个问题,算进去的话太不公平了!而劳动法没有明确说明。那如果非要把去年3月计算进去的话我去年在本公司上班2天,然后3月在别的地方上班工资是否也可加进去?
      展开
      收起
      2018-10-19 08:51:59
    • 黄振波 服务方:
      一般是按照你12个月工资规定,以就高不就低的原则。在其他单位工资高于受伤时所在公司的,可以要求计算在内。如果没有收入的,最低不能低于当地最低工资标准。
      展开
      收起
      2018-10-19 08:57:09
    • 楼主:
      嗯,明白了,也就是就算把3月计算进去也不能只算2天,是按照所在地最低工资标准,是这样吗?
      展开
      收起
      2018-10-19 09:04:54
    • 黄振波 服务方:
      你可以这样理解
      展开
      收起
      2018-10-19 09:09:16
    • 答谢
      该回复2018-10-19 09:46:30被作者删除
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      26″
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      2018-10-19 08:42:00
  • 陈恩志

    律师

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    • 答谢
      计算受伤前12个月平均工资,不足12个月的按照实际月数计算平均工资。
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      2018-10-19 08:42:34
  • 朱小方

    律师

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    • 答谢
      该回复2018-10-19 09:58:11被作者删除
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      2018-10-19 08:50:23
  • 张坚

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      工伤赔偿的平均工资计算有规定的计算公式,具体到你入职、出工伤的时间,可能影响你的平均工资的收入,鉴于相差数额不大,可以与公司协商解决,应该不是很难的事。
      展开
      收起
      2018-10-19 08:52:30
    • 楼主:
      会相差很大,如果计算进去月均工资相差400多,赔偿总额会相差1.5万左右
      展开
      收起
      2018-10-19 08:55:27
  • 王景生

    律师

    投诉
    • 答谢
      你好,法律规定是事发前12个月工资的平均数,往前推进行计算就可以。
      展开
      收起
      2018-10-19 08:55:09
  • 柴艳茹

    律师

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