工伤交通事故，公司要求签拿到钱后不可以再追究的协议

15位律师解答

• 

  李新宇

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  • 你好，这种协议无效的，如果有争议依然可以起诉
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    2018-11-02 09:48:03
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• 

  张晶

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  • 18″
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    2018-11-02 09:48:15
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，你的行为是在履行职务期间造成损失，如果你不存在故意或重大过错，赔偿部分应当由公司来承担，可以优先由保险公司来理赔，不足的部分由公司来支付，如果公司拒绝协商赔偿，你可以让受害者到法院起诉，法院会判决公司和保险公司优先承担赔偿责任
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    2018-11-02 09:49:01
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• 

  王宝珊

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  • 你好，可以让你的用人单位和伤者进行协商签订，你可以不予处理，伤者起诉你你可以要求法院追加你的单位作为共同被告来承担赔偿责任
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    2018-11-02 09:49:57
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• 

  何勇

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  • 43″
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    2018-11-02 09:52:19
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果伤者愿意签订协议也是合法有效的，但是即使不签，对方有到法院起诉的权利，赔偿款早晚需要支付
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    2018-11-02 09:53:48
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• 

  李国民

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  • 你好，你在工作中产生的赔偿纠纷应该有你公司及保险公司承担赔偿责任，如果受害人不服可以起诉你公司和保险公司
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    2018-11-02 09:57:54
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• 

  肖成见

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  • 您，据您描述的情况，您是在工作期间，因履行职务而对第三人造成损害，在您没有故意或者重大过错的情况下应由单位承担相应责任，若单位与第三人经协商达成一致协议，是受到法律保护的！现建议您让对方直接与单位协商，协商不成可以提起诉讼！
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    2018-11-02 09:58:50
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• 

  王景生

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  • 32″
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    2018-11-02 10:00:55
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• 

  邵新林

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  • 有法律效力的，建议不要签订这个协议，直接起诉。
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    2018-11-02 10:02:59
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 协议当然可以存在法律效力，但是如果伤者后续产生治疗费，超过协议中约定的费用。伤者当然还可以通过诉讼的方式，要求肇事方承担赔偿责任。
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    2018-11-02 10:04:18
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• 

  于淑君

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  • 39″
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    2018-11-02 10:25:46
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• 

  郭启兰

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  • 你好，协议是自愿签定，不违反法律规定，合法有效，但是如果后期发现身体有其它情况的，可以再重新起诉要求支付费用。
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    2018-11-02 10:35:56
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• 

  王伟政

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  • 对你所说的情况，应当由你的所在单位承担赔偿责任。对方起诉后，及时向法院提交为单位从事工作发生事故的证据。
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    2018-11-02 10:36:52
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• 

  梁保军

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  • 您好！协议双方自愿签订也是有效的，但是以后出现问题也可以继续起诉。
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    2018-11-02 10:40:14
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