教练车事故

52位律师解答

• 

  马红丽

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  • 你好，根据交警出具的事故认定书承担责任。
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    2019-04-27 09:51:44
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• 

  李新宇

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  • 你好，报警了吗，交警需要出具事故责任认定书，教练本人有一定责任
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    2019-04-27 09:51:59
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  • 楼主：
    报警了，交警认为这方全责，具体责任书未出，交通队在等驾校和教练协商
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    2019-04-27 10:02:30
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，驾校对外应当承担责任的，如果教练存在故意或重大过失，驾校可以向其追偿
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    2019-04-27 09:52:31
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  • 楼主：
    什么重大损失？
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    2019-04-27 10:03:23
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• 

  王雷

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  • 18″
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    2019-04-27 09:52:42
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  • 楼主：
    连带责任是共同承担吗？
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    2019-04-27 10:04:16
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  • 王雷 服务方：
    4″
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    2019-04-27 10:05:14
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• 

  邵新林

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  • 如属于职责范围内，可以归属于公司行为，最终责任由公司承担。
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    2019-04-27 09:53:03
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  • 楼主：
    那公司找教练要赔偿呢？具体责任书未出，但判我方全责，交通队在等驾校与教练协商，驾校认为是五五责任
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    2019-04-27 10:05:52
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• 

  金宸宸

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  • 那这个责任要等交警的事故责任认定书下来，如果对责任认定不服，可以在收到事故认定书三日内向上一级公安机关交通管理部门申请复核。教练履行的是职务行为，职务行为一般都是由驾校承担赔偿责任，如果教练存在故意或者重大过失，那么驾校在对外承担完责任后，可以找教练进行追偿
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    2019-04-27 09:53:53
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• 

  高润宁

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  • 你好，应是教练车的责任。如果教练履行的是职务行为，那么应该由驾校与教练承担连带承担赔偿责任。驾校没有营业执照不具有与教练签订劳动合同的用工资格。
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    2019-04-27 09:54:22
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• 

  苗世静

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  • 您好，由于教练属于职务行为，驾校需要对外来承担赔偿责任，赔偿完后，驾校如果有证据证明教练存在故意或者重大过失，可以向教练追偿
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    2019-04-27 09:54:33
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• 

  胡悦

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  • 你好，具体的责任划分需要交警部门出具的事故认定书来确定。
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    2019-04-27 09:54:59
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• 

  李国民

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  • 17″
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    2019-04-27 09:57:44
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• 

  吕海

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  • 第一，此事故责任应以交警部门出具的交通事故责任认定书为依据。 第二，该驾校并不具有合法主体地位，该教练与驾校之间未签订劳动合同，因此驾校主办者与教练之间应属雇佣关系。驾校主办者与教练应依照我国侵权责任法的相关规定，根据各自的过错程度对外承担侵权责任。 第三，在教练车上同车受伤者可以向教练，驾校主办者以及对方肇事者追偿。从您介绍的基本情况来初步判断，对方肇事者应当承担主要责任。如果教练对事故的发生无主要责任，则其承担的赔偿责任会相对较小。 第四，如果教练对该起事故发生负主要责任，但其无赔偿能力，则只能待其有赔偿能力时再履行相应义务。在此期间，驾校的举办者需先行代替该教练承担赔偿责任，然后适时再向该教练追偿。
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    2019-04-27 10:00:48
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• 

  律师

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  • 你好，我是刘律师，根据你的描述发生交通事故后，首先应该把交管部门处理，由交管部门勘察现场后出具交通事故责任认定书，认定双方车辆的责任，然后你们根据责任主张赔偿。 你们可以向驾校主张驾校该车辆的责任，还可以向对方主张对方车辆的责任
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    2019-04-27 10:01:45
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• 

  陈娜

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  • 你好，根据你现在的描述 1在交通事故中需要看交警的事故认定书，此时教练严重超载，出交通事故付主要责任，对方车主次要责任. 2学员的受伤，教练与驾校的责任是共同责任！ 3教练与驾校之间属于雇佣关系，教练的受伤可以认定为工伤，教练可以要求驾校赔偿
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    2019-04-27 10:04:24
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  • 陈娜 服务方：
    具体的责任划分需要根据交警部门的责任认定书来确定
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    2019-04-27 10:57:01
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• 

  陈博灵

  律师

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  • 首先，事故责任划分依据交警出具的事故责任认定书。其次，赔偿首先由交强险限额内承担，不足部分可向驾校要求赔偿，教练员与驾校的法律关系不影响赔偿主体，但是如果驾校没有营业执照，可向驾校的老板、设立人、投资人要求赔偿。
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    2019-04-27 10:04:29
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• 

  彭桂江

  律师

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  • 车上人员及教练可以向对方车辆主张侵权责任，也可以向驾校主张违约责任。同时教练自己也有过错。
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    2019-04-27 10:06:20
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• 

  张家平

  法律执业者

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  • 你好，交通事故责任的划分应该根据交警的认定来划分。因为教练存在超载情况，教练存在重大过失，驾校可以向教练要求赔偿损失。如果教练没有财产，法院会强制执行，直至其还完钱。
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    2019-04-27 10:08:08
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• 

  李洋

  律师

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  • 你好，车祸是在教练履行职务行为时发生的，需要驾校承担全部责任，如果教练在这次事故中存在故意或者重大过失，驾校其后可以向教练追偿。
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    2019-04-27 10:08:39
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• 

  朱国林

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  • 根据交通责任事故认定书划分责任，交强险范围内承担责任，不足部分由驾校承担责任
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    2019-04-27 10:10:19
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• 

  何勇

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  • 44″
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    2019-04-27 10:11:20
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• 

  钱金婷

  律师

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  • 责任分摊以交通事故责任认定书的认定为准，但基本教练在工作职务中出现了交通事故是一个职务行为，因此还是由驾校对外承担责任，至于驾校和教练之间的责任承担方式可以由双方协商，但因为是职务行为，如果是履职过程中出现重大过失的话将来应当承担一部分责任，但这个属于紧急避险，是一个意外事故，可以酌情处理
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    2019-04-27 10:13:28
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• 

  张剑

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  • 首先要看交警队的事故责任书，其次接送你们到驾校学车是不是约定的驾校义务，如果是的话，事故责任多半是驾校的，教练只是工作职责，但是教练存在重大过错超载，驾校承担责任后会向教练追偿。
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    2019-04-27 10:15:24
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• 

  王宝珊

  律师

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  • 你好，建议先让交警部门出具事故认定书，你属于履行职务行为，如果在事故发生过程中不存在故意或重大过错，应当由驾校来承担赔偿责任，可以在交强险赔偿范围优先理赔不足的部分由对方和驾校承担
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    2019-04-27 10:16:06
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• 

  南晓峰

  律师

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  • 22″
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    2019-04-27 10:16:52
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  • 南晓峰 服务方：
    34″
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    2019-04-27 10:36:44
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  • 南晓峰 服务方：
    9″
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    2019-04-27 10:37:07
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  • 楼主：
    驾校承认车接车送，教练属于履行职务行为，我方属于教练，驾校让教练出10万进行赔偿
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    2019-04-27 10:44:34
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  • 南晓峰 服务方：
    43″
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    2019-04-27 10:48:55
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  • 南晓峰 服务方：
    人身损害赔偿司法解释》第9条规定：“雇员在从事雇用活动致人损害的，雇主应当承担损害赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”。
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    2019-04-27 11:29:29
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  • 楼主：
    那教练按照驾校追偿赔款10万之后，这个事故结束了，那教练可以起诉驾校吗？以什么名义起诉，因为驾校没有营业执照，也没有签订劳动合同，不是没签订劳动合同可以获取双倍工资吗？
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    2019-04-27 14:00:02
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  • 南晓峰 服务方：
    可以起诉，这是劳动关系，与交通事故无关，从入职之日起满一个月次日起，可以主张11个月双倍工资
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    2019-04-27 14:01:48
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  • 楼主：
    而且出事之后，驾校也没管，直接就开除教练了，教练受伤也没管
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    2019-04-27 14:02:09
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  • 南晓峰 服务方：
    补充一点不能直接起诉，先申请劳动仲裁
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    2019-04-27 14:02:22
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  • 南晓峰 服务方：
    单方辞退，经济补偿金按每工作满一年支付一个月工资，最多12个月
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    2019-04-27 14:03:32
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  • 南晓峰 服务方：
    在职务活动中雇员受伤的，雇主承担责任，这一个条定没有雇员故意或重大过失的规定
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    2019-04-27 14:06:14
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  • 楼主：
    那教练受伤这个是不是也可以找驾校索要赔偿呢？
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    2019-04-27 14:25:40
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  • 南晓峰 服务方：
    可以，教练找驾校赔偿是基于雇佣关系，不是交通事故赔偿
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    2019-04-27 14:37:20
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  • 南晓峰 服务方：
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。” 上述规定明确了雇佣关系中，雇员受到伤害，和伤害他人的民事责任问题。 (一)雇员在从事雇佣活动时受到伤害的，分为三种情况： 1、雇员在从事雇佣活动中遭受非他人因素造成人身损害，雇主应当承担赔偿责任。包括自己伤害自己，如雇员为雇主收割粮食时被玉米杆扎伤，自己搬东西砸了自己的脚，都由雇主承担民事赔偿责任。 2、被雇主雇佣的其他雇员在从事雇佣活动中致人损伤，则也有雇主承担民事赔偿责任，但当雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 3、雇员在从事雇佣活动中被没有雇佣关系的第三人造成人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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    2019-04-27 14:41:22
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  • 南晓峰 服务方：
    该回复2019-04-27 15:25:52被作者删除。
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    2019-04-27 14:42:48
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• 

  朱曼

  律师

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  • 根据交警部门出具的事故责任认定书划分责任，驾校对外承担赔偿责任，教练如有过错，驾校赔付婚后有权对教练进行追偿。
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    2019-04-27 10:21:56
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• 

  张慧君

  法律执业者

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  • 先等交通事故认定书，之后会在驾校和教练之间分担责任
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    2019-04-27 10:29:11
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• 

  刘晓亮

  律师

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  • 你咨询的这个问题就是个简单的交通事故，教练驾驶车辆发生事故应当承担责任，驾校也应当承担责任的。
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    2019-04-27 10:29:27
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• 

  张晓妮

  律师

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  ¥0.48

  • 你好，责任划分要看交警队的事故认定书，如果教练有过错的，驾照赔偿后可以向教练追偿
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    2019-04-27 10:33:23
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• 

  王世东

  律师

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  • 你好，责任是如何划分的，有事故认定书么？
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    2019-04-27 10:37:06
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• 

  徐同亮

  律师

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  • 你好，责任认定由交警认定。有可能对方把驾校和教练列为共同被告，让他们承担连带责任。
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    2019-04-27 10:44:10
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• 

  朱家明

  律师

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  • 你好，根据你的描述，教练车应当承担主要责任。但是最终以交警部门责任认定书为准。
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    2019-04-27 10:50:54
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• 

  樊传恒

  律师

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  • 按照你的描述，教练车驶入对方车道，对方如果不超速，教练车应该是全责。只有交强险那么保险公司只承担交强险范围内赔偿金12左右，剩下的由教练车驾驶人赔偿，如教练无力赔偿，驾校将承担连带赔偿责任
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    2019-04-27 10:52:32
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• 

  梁保军

  律师

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  • 你好，教练是职务行为，损失由驾校承担，如果有证据证明教练存在重大过失，可以追偿的
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    2019-04-27 10:53:41
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• 

  陆畅言

  律师

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  • 17″
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    2019-04-27 10:56:50
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 教练是职务行为，如果不存在重大过失（全部责任和主要责任），应该由所在的驾校承担赔偿责任。
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    2019-04-27 10:59:05
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• 

  郭启兰

  律师

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  • 你好，首先事故认定需要由交警部门出具事故认定书。对方的损失首先由保险公司赔偿，由于教练不是从事职务行为交强险以外的损是由教练承担。
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    2019-04-27 11:04:37
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  • 事故责任以交警交通事故认定书为准。教练执行职务，由驾校先行赔偿，之后驾校再向教练追偿。
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    2019-04-27 11:07:59
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• 

  徐亚军

  律师

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  ¥0.48

  • 您好，教练赔偿后，可以找狗的主人追偿。
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    2019-04-27 11:19:17
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• 

  王景生

  律师

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  • 你好，驾校承担赔偿责任，教练属于职务行为。只要是教练不承担全部责任或主要责任，就一般不承担责任。
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    2019-04-27 11:59:45
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• 

  杨康

  律师

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  • 教练属于职务行为，应当由驾校承担赔偿责任。
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    2019-04-27 12:06:40
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• 

  赵洪

  律师

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  • 如果双方对交警责任划分有异议，法院会对交通事故有关事实加以审查，但一般没有特殊情况或新的事实，很难改变交通事故责任认定书所载的事实和认定。
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    2019-04-27 12:09:49
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• 

  方一坤

  律师

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  • 教练属于职务行为，驾校应当赔偿，但是教练本人有一定责任，驾校可追偿部分金额
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    2019-04-27 12:23:56
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 无论教练被交警确认为何种责任，同乘人员均有权向教练求偿。驾校无用工资质属劳务关系，教练赔完同乘后可向驾校追偿。自己有过错也相应担一部分责任。
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    2019-04-27 12:33:40
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• 

  崔勇强

  律师

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  • 具体责任比例由事故认定书来确认，同时驾校也需要承担责任的。
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    2019-04-27 12:35:39
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• 

  赵静

  律师

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  • 你好，作为受伤的人可以找驾校和教练承担赔偿责任。驾校认为教练有过错，驾校向教练追偿。
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    2019-04-27 12:47:01
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• 

  文璐璐

  律师

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  • 1.双方责任划分以交警部门出具的交通事故责任认定书为准。2.驾校作为雇佣方，对外应当对教练员的事故承担责任，承担责任后，如果教练员存在故意或者重大过失，驾校可依法向其追偿。
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    2019-04-27 13:31:47
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• 

  李欢欢

  律师

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  • 要根据交通事故责任认定书来承担责任。个人觉得应该先由驾校承担，教练再其过错范围内承担。
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    2019-04-27 13:38:48
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• 

  张坚

  法律执业者

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  ¥0.48

  • 如你所述，交通肇事的责任认定由交管部门作出的事故认定书确定。交通事故责任认定，需要交管部门根据事故现场勘查、事故车辆的检测、鉴定、驾驶员的检测鉴定、现场附近的监控视频、车辆的行车记录仪等等综合分析判断得出。对于事故的承担，驾校对外承担赔偿责任后根据事故认定书确认的责任，向肇事司机追偿。
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    2019-04-27 13:46:50
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• 

  常彦奎

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    2019-04-27 14:20:33
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  周明明

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  • 你好，责任判定,是以交管部门出具的事故责任认定书为准的。
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    2019-04-27 14:55:58
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• 

  王倩一男

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  • 您好，您这种情况建议您委托律师处理
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    2019-04-27 15:04:41
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• 

  于淑君

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    2019-04-27 15:05:17
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• 

  马晓鹏

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  • 教练是属于职务行为，应该由单位承担责任。
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    2019-04-27 15:23:57
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