好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 社会保险折算成工资发放是否违反国家的有关规定?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
首先要明确的是问题中所涉年假属于法定年假还是福利年假?法定年假是指职工根据《职工带薪年休假条例》等法律规
问:廖某系我公司销售员,尚处于试用期,公司还未帮其缴纳工伤保险费。2014年3月2日早上7时许,廖某驾驶
协商解除劳动合同协议该怎样约定?用人单位此时应注意什么?签订劳动合同比较容易,但是要是解除就有一定的难度,因为劳动法律体系中保护劳动者一方权...
北京是我国首都,也是我国的直辖市,在北京的生活消费水平也比较高,经济也相对发达,北京市对最低工资标准也按规定进行调整和发布。那么2020年北...
劳动补偿n+1是什么意思? N+1补偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常
如果员工与用人单位发生了劳动合同争议,有哪些途径可以解决双方的争议?劳动合同争议处理程序是什么?针对这些
案情回放 只有初中文化的小陈从甘肃来到沈阳打工,由于文化程度不高又没有一技之长,在沈阳一直
交通事故发生后,如果受伤人员有多重残疾,应该如何计算他的伤残赔偿金?关于这个问题《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
加载更多