女职工产假结束后无岗位，就可以被解雇吗？

相关文章推荐

• 疫情之下的面临被辞退风险该如何准备？

  根据人力资源社会保障部办公厅于2020年1月24日发布《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型

• #劳动法##劳动合同法#

  【劳动者全年月平均制度工作天数如何计算？工资如何折算？】 一、制度工作时间的计算 年工作日：

• 2020年最新劳动合同法关于病假工资的规定有哪些？

  首先，《中华人民共和国劳动合同法》对于病假医疗期问题并没有作出具体明确的相关规定；其次，对于这一问题，在劳动部关于发布《企业职工患病或非因工...

• 劳动合同有规定辞职后多久发工资吗？

  劳动合同有规定辞职后多久发工资吗？ 劳动合同中没有规定。 工资支付暂行规定： 第九条劳

• 什么是妇孺福利?其主要内容有哪些?

  妇孺福利，是国家和社会为保障妇女、儿童的特殊需要和特殊利益而提供的照顾和福利服务。妇孺福利包括妇

• 国家规定产假多少天？

  国家规定产假多少天？ 国家关于产假的相关规定 劳动法第62条规定："女职工生育享受不少于九十

• 劳动争议案件的“一裁二审”程序如何理解？

  “一裁二审”中一裁指仲裁程序，二审指一审和二审程序。仲裁程序是诉讼程序的前置程序，原则上全部的诉讼请求应

• 哪些人员可以认定就业困难人员？

  
  
  有以下情形的可以作为就业困难人员对其实行优先扶持和重点帮助：
  
  （一）享受最低生活保