好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 女职工产假结束后无岗位,就可以被解雇吗?
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很多用人单位由于一些原因而不与劳动者签订劳动合同,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者是可以索要双
社保局公布从7月1日起,北京社保缴费基数将会迎来下调,调整后的变化及北京社保缴费基数引关注,而局最新规定北京社保缴费基数最低基数为3613元...
2020是不寻常的一年,席卷全球的疫情,让很多人丢掉了工作。在这样的特殊时期,国家也出台了一项有温度的政策:对失业人群发放失业补助金,即便主...
是否认定工伤不能一刀切的理解 人社部规定一出,网友们抓狂了,不是从事新冠肺炎预防和救治的医
劳动仲裁案例:李某于2006年1月受聘于上海某外资公司任销售部经理,双方签订了无固定期限劳动合同,约定月基本工资5000元,销售浮动工资20...
劳动关系成立的要件有三点,第一,主体资格是否符合法律规定;第二,劳动者从事用人单位的业务性劳动;
问:上周一我在公司连续工作了四个小时,感觉有些头晕,由于公司也没有相应的休息区域,我便到办公室外的走廊中
工作岗位具体包括工作内容、工作地点等,并且与劳动报酬密切相关,一般情况下,如果工作岗位发生了明显的变化,
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