好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 女职工产假结束后无岗位,就可以被解雇吗?
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一、由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照
每个员工入职的时候公司都会要求其提交很多材料,但提交后往往就尘封在了公司的档案中无人问津。有些重
千万不要着急,要冷静,完全可以要,如果你们不是农村户口,不是农民工,需要有三位以上的工友证实你们
一名就业者,试用期与企业潜力试用合同,但是试用期后,公司迟迟不予签正式合同,该怎么维护权益?
试用
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
员工在参加公司组织团建过程中摔伤,遂申请工伤认定,人保局审查后认为朱先生摔伤与工作无关,未予认定为工伤。员工不服,将人保局起诉至法院,请求撤...
五险一金的缴纳比例因各个地区的政策不同会有所不同,因此具体的五险一金缴纳比例需要到当地劳动部门进行具体咨询,然而我们的五险一金一般都是有职工...
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