在庭审过程中，能否当庭变更或增加仲裁请求？

相关文章推荐

• 关于劳动合同法22条的相关问题，请问如何才能较高维护自身权益？

  
  甲（用人单位，即民办高校）与乙（劳动者）签订了劳动合同，其中两个条款如下:一、固定期限:自2016年8月

• 竞业限制协议如何解除？

  劳动者只有在用人单位违约的前提下，才能单方解除竞业限制协议。比如因为用人单位的原因，三个月没有支付经济补

• 发现拖欠农民工工资行为有哪些平台可以举报？

  
  如发现拖欠农民工工资问题，您可以拨打全省联动劳动保障举报投诉电话12333转5号键进行举报投诉；或登录江

• 三方协议有什么用?

  几乎所有的大四同学，在毕业时都要面临一个绕不开的事情：三方协议。许多同学对三方协议并不了解，或者只听过这个名字，稀里糊涂就签了三方，实际上如...

• 员工已有工作安排不服从调度，是否可以被解雇？

  案例2016年12月的一个晚上，危险品运输公司驾驶员桑某请假。由于担心影响第二天的运输任务，当晚，调度员就桑某次日的工作安排问题致电驾驶员李...

• 年末讨薪者的福利，劳动仲裁也可以申请保全~

  年关将至，年末法院迎来了结案的高峰。或许是受到在旧的一年解决债务过个好年的思想影响，年末想要通过法律途径维权的人数不减反增。其中尤以劳动仲裁...

• 员工离职的劳动补偿金要交税吗?员工离职劳动风险防范注意事项有哪些?

  员工离职的劳动补偿金要交税吗?员工离职劳动风险防范注意事项有哪些?大家都知道，劳动者在一个企业工作后，总会因为某些原因离职，员工离职分为主动...

• 公司没给我签劳动合同，工作一年半了。怎么办？

  
  这种情况，建议提前收集在公司工作的证据，然后立即辞职向劳动监察部门投诉，维权。
  这种情况下，公司会