好律师 > 专题 > 劳动人事 > 典型案例 > 年末讨薪者的福利，劳动仲裁也可以申请保全~
年关将至，年末法院迎来了结案的高峰。或许是受到在旧的一年解决债务过个好年的思想影响，年末想要通过法律途径维权的人数不减反增。其中尤以劳动仲裁的数量最多，毕竟不想辛苦搬砖搬一年，欠薪穷回解放前乃是人之常情。
劳动仲裁是劳动者解决拖欠薪资待遇问题最经济实惠的法律途径。拖欠薪资也是一种债务，那么债务最怕的就是只是得到一个胜诉判决，而没法得到执行。使得胜利变成了一纸空话。公司拖欠薪资被仲裁，最怕的是公司注销或者其财产被变卖，那么是否可以申请“压住”企业的财产?法律给你说，行，当然行!
根据《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》
(二)规范保全程序衔接。仲裁委员会对在仲裁阶段可能因用人单位转移、藏匿财产等行为致使裁决难以执行的，应告知劳动者通过仲裁机构向人民法院申请保全。劳动者申请保全的，仲裁委员会应及时向人民法院转交申请书及仲裁案件受理通知书等相关材料。人民法院裁定采取保全措施或者裁定驳回申请的，应将裁定书送达申请人，并通知仲裁委员会。
干货、重点、敲黑板：因拖欠工资、社保待遇、经济补偿金等申请仲裁，担心有公司变卖转移财产导致权利受损情况的。员工可以在仲裁阶段向仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会向当地法院申请财产保全。
声明：
1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利，请发送邮件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考，您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网：律师在线咨询，人工智能法律，24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司，律师24小时提供服务，请上好律师网www.haolvshi.com.cn
疫情期间被公司的同事传染肺炎的一般不算工伤，除非当事人是一线的医务人员，以及和防控疫情相关的工作人员，在履行疫情防控工作的过程当中感染肺炎的...
依据我国相关法律的规定，发生疫情后要及时处理疫情，并且向卫生管理部门报告，疫情的防控在初期是非常重要的，如果疫情扩散的，防控就比较难处理，接...
最低工资标准制度实施后，在各地得到了很好的落实，绝大多数劳动者的工资报酬都高于当地的最低工资标准，如果低于最低工资标准，可以进行投诉。那么2...
问： 2011年暑假期间，我到某电脑销售公司打工，做电脑促销工作，以底薪加提成方式计酬，为
根据《上海市工伤保险实施办法》：从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单
案情： 甲乙二人于2010年结婚，婚后购买A、B两处房产，2019年甲乙二人发生矛盾，甲于2019
根据《社会保险法》规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的，可以申请转入
答：未参加本市工伤保险的工程建设项目从业人员发生工伤事故，依法由所在的施工用人单位支付工伤保险待
加载更多
您可能关心的问题
更多 >
更多>
京ICP证150520号 | 京ICP备15016857号-2 | 京网文(2015)0522-202号 | 京公网安备11010502038006号 | 软著登字第1079818号
广播电视节目制作经营许可证：(京)字第13450号 | 增值电信业务经营许可证：B2-20150699 | 违法和不良信息举报电话：4008771559
Copyright©2015-2020 好律师 haolvshi.com.cn版权所有
聊天消息
