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问:我是一名私人企业的员工,企业负责人让我在商店购买了一些材料,当时财务人员没有同行,我于是垫付了500
加班费计算公式法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×天数×300...
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随着国家生育政策的开放,越来越多的职工从一胎逐渐步入了二胎时代,参保了生育保险的女职工在生育宝宝后,可享受生育保险的待遇,领取生育津贴。生育...
根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十天以书面形式(试用期提前三天)向用人单位提出,可以解除劳动合同。
根据《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》(劳社部发[2003]27号)中规定:劳动
法院只要立案了,必须做出一个判决(调解除外),要么被告赢,要么原告赢。法官不能说:”本法官搞不清楚你们的
用人单位拖欠工资不发的行为是不合法的。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除
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