好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 是否所有的劳动争议案件均需要经过仲裁程序?
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对用人单位而言,除了法律及行政法规规定之外,在签订及履行劳动合同的过程中,还要订立厂规厂纪,所谓国有国法
以非法占有为目的,虚构关键事实,隐瞒重要真相,并通过操纵股市造成股民巨亏获取暴利的,不再是单纯的操纵证券期货交易价格的犯罪行为了,完全符合“...
问:某广告公司一员工李某从2014年5月5日其突然不再到公司上班,公司也无法联系到李某。李某没有打辞职报
在外打工都知道劳动合同对于劳动者是非常重要的,如果一旦出现了劳资纠纷,只有合同才能保障务工人员权益,又能证明劳动关系的存在。那么,2020年...
劳务派遣工,他们不属于本用工单位,也不用本用工单位发工资,但是人却在本用工单位工作,他们与用工单位便属于劳务关系,既然是劳动派遣,就有不合适...
疫情改变很多人生活,有人薪资变少继续工作,有人离开公司开始摆摊。但无论是摆摊还是在单位工作,亦或是其他赚钱途径,都不得不面对“缴纳社保”这件...
经济补偿金是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定,在同员工解除劳动合同时以货币形式直接支付给职工的劳动
《劳动合同法》中提到了“客观情况发生重大变化”的条款是第四十条,“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以
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