好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 是否所有的劳动争议案件均需要经过仲裁程序?
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不合法。 员工辞职,在通知单位后,就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工
现在各行各业都有女职工的身影,为了保障女职工的权益,国家在劳动法中明确规定了女职工应该享有的权益种类,比如为确保女职工的生育权,劳动法中规定...
“小时工”是非全日制职工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周
【北京禁止单位发钱物替代防暑品】北京市卫健委日前发布通知,要求用人单位要积极改善劳动条件和作业环境,在高温作业场所增添必要的通风或降温设备,...
律师分析:《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。法
问:我于2019年10月份入职某公司,岗位是车间操作工。在我试用期结束后,公司也没有与我签订劳动合同。我
随着劳动者的地位不断提高,很多用人单为了留住人才,不仅提高了劳动者的待遇和假期,还额外提供很多其他的福利,比如端午节的粽子还有中秋节的月饼等...
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