社保自己交可以上五险吗？个人社保和职工社保区别有什么？

疫情改变很多人生活，有人薪资变少继续工作，有人离开公司开始摆摊。但无论是摆摊还是在单位工作，亦或是其他赚钱途径，都不得不面对“缴纳社保”这件事。社保是我们生活中不可缺少的一项重要保障。一般有固定工作的职工，都有单位按月缴纳社保，自己的那部分费用也直接由单位一同代缴。

一、社保自己交可以上五险吗？

个人缴纳社保不是缴纳五险，五险是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。在公司上班单位帮你缴纳的就是这五险而个人缴纳社保，可申请参加职工养老保险或医疗保险（含医疗保险及生育医疗保险）也可以同时参加上述两种险种。

自己缴纳五险和以灵活就业形式缴纳两险，只要缴费年限和缴费基数相同，其实享受到的待遇是一样的，最明显的差别就在于缴费比例不同。

二、

1.定义不同

单位为职工缴纳的职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

灵活就业人员缴纳的职工社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。

2.参保险种

职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。

灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。

3.缴费基数

单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。

灵活就业人员缴纳社保的缴费基数分为多个档，供个人选择，多个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。

4.缴费金额

单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头。生育保险和工伤保险由单位缴纳。

个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。

5.户籍限制

单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。

个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保。

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