问：工伤鉴定相关时间怎么规定的?

相关文章推荐

• 上班玩游戏被领导辞退，申请劳动仲裁单位还赔了3万，你怎么看？

  现实中，每一家公司都会有相应的规章制度，员工一旦违反相关规定，就会涉及到相应的处罚。但通常情况，用人单位

• 2020年公务员探亲假有多少天?探亲假的相关政策有哪些?

  独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲，这是万千游子的心声，他们由于工作的原因无法与家人团聚，而如今探亲假的出台在很大程度上解决了这一问题。探亲假，...

• 上海地区的工伤医疗期间住院伙食费、交通食宿费如何享受？

  工伤人员住院治疗工伤的，由工伤保险基金发给每人每天30元（2018年4月1日起）的伙食补助费；经上海市医

• 应届生拒绝996被申通快递辞退 非法辞退的赔偿标准是什么?

  【应届生拒绝996被申通快递辞退】1月6日，上海小伙小江爆料称是2020应届毕业生，于2020年7月2日入职申通快递。9月7日，申通快递副总...

• 用人单位扣押身份证怎么办？提交身份证复印件需要注意什么？

  用人单位扣押身份证、毕业证等证件怎么办?1.扣押身份证是违法行为，果断报警。我国《居民身份证法》明确规定，任何组织或者个人不得扣押居民身份证...

• 什么是劳动派遣用工？劳动派遣用工合同怎样解除？

  什么是劳动派遣用工？劳动派遣用工合同怎样解除？随着现在市场经济的高速发展，可能对于一个企业来说其业务范围会涉及到很多，那么这些企业可能会去选...

• 员工不能按期返岗，怎么办？

  受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，企业可主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网

• 离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”，还能要求公司补缴社保吗？

  劳动者离职后向社保中心投诉要求公司补缴社保，公司为其补交并支付了滞纳金及罚款。公司认为劳动者违反了离职时双方约定的“再无争议”“互不追究”条...