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23位律师解答

• 

  屈伟

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    该回复2019-07-26 19:13:14被作者删除
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    2019-07-26 19:03:18
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  • 屈伟 服务方：
    该回复2019-07-26 19:13:17被作者删除。
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    2019-07-26 19:03:31
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  • 屈伟 服务方：
    该回复2019-07-26 19:13:20被作者删除。
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    2019-07-26 19:03:49
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• 

  李国民

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    30″
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    2019-07-26 19:03:24
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• 

  朱家明

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    你是伤残十级工伤工伤十级，有没有申请工伤认定
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    2019-07-26 19:03:30
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• 

  南晓峰

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    该回复2019-07-26 20:52:23被作者删除
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    2019-07-26 19:04:06
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  • 楼主：
    福建省莆田市，走法律程序，你帮我算一下，如果私了呢
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    2019-07-26 19:46:03
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• 

  李晓轩

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  ¥10

  • 伤者在什么地？地区不同，赔偿标准不同。你确实已经申请了工伤认定，也做完劳动能力鉴定了吗？
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    2019-07-26 19:04:33
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  • 李晓轩 服务方：
    如果确实已经申请了工伤认定，而且不愿意再在那里工作下去，可以要求得到三个一次性补助金。
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    2019-07-26 19:05:42
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  • 李晓轩 服务方：
    你想知道很详细的赔偿明细可以1对1咨询我帮你计算。
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    2019-07-26 19:24:59
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  • 楼主：
    福建省莆田市
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    2019-07-26 19:41:58
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  • 李晓轩 服务方：
    你可以图文连线我帮你计算一份详细的赔偿清单。你带着清单可以直接去跟老板协商私了。
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    2019-07-26 19:44:23
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  • 楼主：
    你说的图文连线怎么弄？
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    2019-07-26 19:49:45
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  • 李晓轩 服务方：
    点开我头像寻找语音图文1对1咨询，然后点击连线就可以。
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    2019-07-26 19:50:46
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• 

  贺圭胤

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    2″
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    2019-07-26 19:06:55
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• 

  杨子兴

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    你好，十级工伤一次性伤残补助金是七个月的工资，其他还有很多
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    2019-07-26 19:07:48
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• 

  聂博敏

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  • 答谢
    您好！医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。 生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。 辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金：十级伤残为1个月的本人工资。 一次性伤残就业补助金：十级伤残为4个月的本人工资。
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    2019-07-26 19:10:31
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• 

  王宝珊

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    该回复2019-07-26 20:48:47被作者删除
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    2019-07-26 19:10:36
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• 

  董帅

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  • 答谢
    你好，需要看您在那个地区，每个地区经济发展水平不一，标准也不同
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    2019-07-26 19:11:15
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• 

  张坚

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    如你所述，你是否已经申请工伤认定并已经作了劳动能力鉴定？还是你作的只是伤残等级鉴定？方便详细说明吗？
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    2019-07-26 19:11:48
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  • 张坚 服务方：
    你标出的所在地在中国，这个范围太大，因为各省的基础计算标准不同，不知你在哪个省，没标准基数如何计算？
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    2019-07-26 19:14:26
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  • 楼主：
    福建省莆田市
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    2019-07-26 19:39:13
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• 

  陆畅言

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  • 答谢
    22″
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    2019-07-26 19:13:11
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• 

  胡悦

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  • 答谢
    你好，是否已经认定为工伤？是否缴纳工伤保险？
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    2019-07-26 19:13:48
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• 

  余炀

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    2019-07-26 19:14:54
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• 

  刘学勤

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  • 答谢
    申请工伤，公司不申请你自己要申请，一年期间。十级伤残补助为7个月个人工资。至于离职之后的赔偿，各省赔偿标准都不一样，建议咨询当地劳动和社会保障局。《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
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    2019-07-26 19:21:15
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• 

  彭桂江

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  • 答谢
    这种情况根据地域不同，存在一定差异，建议及时找当地律师介入处理。
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    2019-07-26 19:27:55
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• 

  贾志红

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  • 答谢
    医药费，七个月工资，治疗期间工资，交通住宿等
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    2019-07-26 19:34:23
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• 

  赵骏峰

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    你好，10级工伤，伤残赔偿金大概有七万元左右，误工费根据你的住院天数计算，有工资的，按照你的工资数额和天数计算，住院期间的护理费，营养费，交通费等实际产生的费用都应该支付
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    2019-07-26 19:37:46
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• 

  杨力

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  • 答谢
    4″
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    2019-07-26 19:43:28
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• 

  马晓鹏

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  • 答谢
    你好，10级伤残大约5万左右。
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    2019-07-26 19:53:37
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• 

  孙成山

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    2″
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    2019-07-26 19:55:52
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• 

  李新宇

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  • 答谢
    你好，是否已经认定工伤了，可以详细咨询
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    2019-07-26 20:08:11
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• 

  李欢欢

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  • 答谢
    具体赔偿项目有很多，主要你的医疗费用及住院天数不明，所以无法给出详细数字
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    2019-07-26 20:10:57
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