好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 无故拖欠工资应承担什么法律后果?
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——广东宝安法院判决王某某劳动争议案裁判要旨劳动者通过“碰瓷”的方式诱使用人单位解除劳动关系,违反了民事活动的诚实信用原则,其主张用人单位承...
在劳动争议案件中,时常会有劳动者提出非法解雇赔偿,但劳动者举证不出被解雇的证据。那么,关于劳动者离职的原
什么是劳动力价值?简述劳动力价值的构成?我们都知道劳动是个过程,劳动力才可能成为商品。成为商品的条件是:自由的、脱离人生依附的,也就是说卖不...
当解除劳动关系的证明过于简单时,是否符合法律规定? 案例背景: 张某打算与现在所在公司的合同
由于城乡居民医保的统筹层次还比较低,停留在县市级,所以每个城市的城乡居民医保的缴费可能还不一样,有高有低。物价上涨,医疗成本上升,需要的钱越...
劳动合同因为法定原因顺延的情形有: (一)劳动合同到期后,劳动者生病在法定医疗期内用人单位不得解除
咨询内容: 什么是丧葬补助金和抚恤金? 咨询解答: 这是针对在领取失业
上海是我国最大的城市,也是一座国际化大都市,所以也吸引着很多有梦想的人去上海工作和生活,人口的增加除了带来经济的繁荣发展,也带来了物价的上涨...
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