好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位以劳动者的销售业绩差为由解除劳动合同,劳动者怎么办?
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我国法律规定试用期包含在劳动合同内,但公司与劳动者仅签订试用期合同是否违法,劳动者遇到这样的情况该怎么办
【90后春节加班主力】除夕已倒计时,不少上班族都在吐槽自己还在加班、春节期间不放假等。百度App鼠年春节大数据报告显示:90后成绝对加班主力...
【如果员工在职时,单位未为其足额缴纳公积金,员工离职时,单位将欠缴的公积金以现金形式补偿给职工个人,这样
现在在我们的工作中或生活中如果办理一些手续是需要我们提供免冠证件照片的,比如办理身份证、驾驶证,或者是一些考试报名,或者投递简历时,或者入职...
不续签会伤害员工的哪些权益?应该怎么维权?
劳动合同到期后,看似单位与员工就可以“一拍两散”了。但
疫情期间职工在家办公的话工资减半的行为是不合理的,如果企业停产的时间没有超过一个工资的支付周期,而且,在此期间虽然是在家办公的,可是员工也一...
如果每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,尽管每周实行6天工作制,也并不存在加班。
劳动用工试用期纠纷:试用期录用条件确认书 试用期解除劳动关系纠纷里,十个案件、八个违法,判单位承担
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