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前文已经提到,劳动合同解除往往是劳动争议的焦点,因此,本人针对劳动合同解除的问题,结合相关法律规定和实务操作,整理本系列文章,供大家参考。本
事业单位改革后,带来了一系列的连锁反应,比如事业单位编制取消、事业单位转企、事业单位车补,这种种再解读一下其实就是薪资待遇层面的问题了,岗位...
社保是一份保障,虽然是兜底性质的,但是参加门槛很低,而且费用相对于高昂的商业保险之类的也很低,所以每个人还是应该积极的参与!灵活就业人员虽然...
来源:南通市中院劳动争议审判庭 【裁判要旨】 单位解除与劳动者的劳动合同关系,应当有合法依据
问:我是大庆一企业主,公司共招聘人员近100人。其中有名一工人叫陈某,从2012年下半年来到我公司工作,
内蒙古从11月开始上调最低工资标准,内蒙古明确规定:最低工资标准中包含基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分;但...
根据最高人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)第十一条规定:“变更劳动合同未采取书面形式,
用工单位不签劳动合同怎么办?无劳动合同可以申请仲裁吗?一些用工单位为了减少开支或者刻意逃避一些责任会不与劳动者签劳动合同,这样用人单位可以逃...
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