劳动民事

20位律师解答

• 

  李新宇

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    15″
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    2019-10-26 13:34:03
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  • 李新宇 服务方：
    51″
    自动转换：哎，你好啊，就是这种穷的话，应该各个地方都比较普遍，就是推荐工资嘛啊，是你爸和那个老板是一种劳务关系，这种劳务关系呢啊，跟那个劳动关系有一定区别，然后就如果他多少公司的话，可以向这个有关的，这个劳动部门啊，劳动局去举报啊，如果不给的话，如果不给的话就是恶意拖欠工资也可以啊，将向公安局去报案，严重的话就会告诉，就会构成犯罪，就是恶意拖欠工资吗然后呢，也可以那个怎么好证据去把你起诉拿到胜诉判决之后？我申请法院强制执行，反正这个金融方法都是可以的嗯，可以都试试。
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    2019-10-26 13:36:35
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• 

  黄浩

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    15″
    自动转换：哦，你好，这个得看当时这个工程是承包给你父亲的，那你如果是承包给你父亲的啊，这他们这个工人的工资就是你父亲支付啊，因为这是一个承揽关系好。
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    2019-10-26 13:34:17
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• 

  贺圭胤

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  ¥25

  • 67″
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    2019-10-26 13:34:40
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  • 贺圭胤 服务方：
    44″
    自动转换：现在对于这个呃拖欠农民工工资，这种行为，国家打击的很严啊，建议去这个劳动局那边去反映一下这个事情，就是说是因为这个建筑公司的事情，所以导致农民工的工资还房贷了，如果这个建筑公司有这个能力却不发放啊，这个公司，那么它这个相关负责人就要承担这个托拖欠农民工工资的这种形式方面的这个犯罪所以说啊，你父亲可以通过这种方式，或者说我这个农民工一起去维权，要求这个建筑公司将农民工应付的工资支付了。
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    2019-10-26 13:37:07
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  • 贺圭胤 服务方：
    30″
    自动转换：如果这个建筑公司不支付的话啊，你们可以强烈要求追究啊，这个相关责任的这个刑事责任，要求这个公安将这个啊，这个建筑公司的这个领导以及直接相关人员以这个拒不支付啊，这个工农民工公司的这个罪名将她这个刑事立案或者说刑事拘留。
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    2019-10-26 13:37:47
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  • 楼主：
    建筑公司把钱给了我爸爸的老板 可是老板只给了我爸爸一半的钱
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    2019-10-26 13:40:00
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  • 贺圭胤 服务方：
    14″
    自动转换：啊，那这个建筑公司的义务已经尽到了，你父亲只能向这个发包的这个老板要求他支付这个，另外一半的这个工程款。
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    2019-10-26 13:41:38
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  • 贺圭胤 服务方：
    53″
    自动转换：啊，他们之间是这种建筑工程的分发包关系的话，就就只能通过法院起诉，不能通过这个劳动仲裁去这个啊以这个录音，或者说这个录音录像的方式啊，像这个对方还欠你多少钱的这种证据记录下来啊，然后结合对方已经给你支付的这个款款项，那么通过这两组证据，看是否这个啊，起诉要对方偿还这个另一另外一半的这个工程款，但是就像你说的，因为没有合同，那么只能通过录音需固定呃，这个工程量也行，这个公工程还有多少没有结算的这个问题？
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    2019-10-26 13:42:47
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  • 楼主：
    问的就是这个问题 他就是不给 一直拖欠 找了很多次 不知道怎么解决了
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    2019-10-26 13:44:10
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  • 楼主：
    证据有 有录音
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    2019-10-26 13:46:36
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  • 贺圭胤 服务方：
    38″
    自动转换：从你父亲的角度来说啊，你就只能起诉这个啊，发包给他的这个发包人从这个农民工的角度来说啊，因为她是这个实际施工人，他可以起诉这个建筑公司，也就说这个承包商啊，然后将你父亲也作为这个被告一起起诉啊，这个就是两个不同的主体，如何维权那个问题，针对你父亲这边的话，他就只能起起诉，这个他上面那个发包人，它不能直接起诉这个清楚公司。
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    2019-10-26 13:52:23
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  • 楼主：
    好的 谢谢明白了
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    2019-10-26 13:56:04
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• 

  李国民

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    21″
    自动转换：和你好，那么实际上你父亲只是这些工人以及真正的老板之间的中间人，那么真正要承担啊，拖欠工资的费用，淫荡是由该江苏老板支付，我建议你们和工人一起啊进行诉讼要求对方支付。
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    2019-10-26 13:36:11
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• 

  李晓轩

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    13″
    自动转换：你爸爸可以去法院起诉老板，要求老板结算，剩余的一半工资尽快去起诉，要过诉讼时效了。
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    2019-10-26 13:36:21
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  • 楼主：
    时效是多长时间呢？
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    2019-10-26 13:47:01
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• 

  王伟政

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    对于你所讲的这种情况，如果与对方协商处理不成，可及时收集好相关证据，证明你所描述的事实情况，及时向当地劳动监察机构投诉，也可以直接申请劳动争议仲裁。 如有其他不清楚的问题，可及时与我电话联系，为您进行详细咨询。
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    2019-10-26 13:37:23
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• 

  刘闯

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    82″
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    2019-10-26 13:38:37
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• 

  张超

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    这些工人既有权找你爸要钱，也有权找上家要钱。当然，最好是一起去找上家要。办法，一个是去劳动监察大队，要求介入查处。一个是去法院起诉。现在关键是证据情况，就是你爸有没有证据能证明是谁欠钱，欠了多少。
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    2019-10-26 13:38:43
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• 

  王宝珊

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    你好，建议让你的父亲不要再拖延，尽早收集被拖欠工资的证据可以先申请劳动仲裁来主张被拖欠的工资。对裁决结果不服，还可以到法院提起诉讼来主张支付余下被拖欠工资。各地政府目前对恶意拖欠工资行为较为重视，如果涉及被拖欠工资群体人数较多，还可以先到当地公安机关报案，由警方依法帮你们协调处置要回工资
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    2019-10-26 13:40:59
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• 

  陆畅言

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    34″
    自动转换：根据你描述的情况来看，打官司是可以的，但是主要还是你，嗯，你们干的活的结算单有没有？这是关键，如果没有的，那么是去找他老板的所在的建筑公司去找到他们，由他们出面把结算单弄出来，以后打官司就简单了。
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    2019-10-26 13:41:24
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• 

  赵静

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    你好，你父亲和一起的工人可以要求对方签一个欠条，明确欠工资的数额；如果对方不签字，你们可以找他进行协商谈判，并录音，确认劳动和欠工资以及数额的事实；然后通过诉讼途径解决。
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    2019-10-26 13:42:32
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• 

  潘统武

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    根据你的描述:已经形成事实上的劳务关系，完成有理由拒绝以物抵债，可以通过诉讼的方式要求对方支付劳务报酬。
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    2019-10-26 13:45:30
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• 

  巴波

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    工友们可以搜集务工、欠款事实相关的证据，向法院起诉，要求法院判决老板支付拖欠的劳动报酬/劳务费。胜败主要看证据是否充分。只要证据足够充分，法院都会支持的。 您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，8年律师经验，平台认证律师。很高兴有机会回答您的问题。希望我的答案能对您有所帮助。如果还有其他问题，欢迎继续提问。
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    2019-10-26 13:47:14
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• 

  张晓妮

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    你好，你们可以先向劳动监察大队投诉，另外就是向法院起诉要求老板支付工资，没有欠条的话，让农民工写证人证言，证明他们就是给老板干活的
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    2019-10-26 13:53:09
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• 

  孔繁越

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    这种情况下呢，你们要做的是在有人上门骚扰的时候进行报警，至于对方的主张可以让对方去起诉，你们实际也没有必要主动去提起诉讼
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    2019-10-26 13:53:10
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• 

  苏安娜

  法律执业者

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    这个案子虽然没有签订合同，但是呢，已经形成了事实的劳动关系，有那么多的工人能够证明这个活是你爸爸带着大家去干的，那这样的话就有已经有了充分的证据管那个老板要钱，你们可以起诉，主张给付报酬
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    2019-10-26 13:57:47
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• 

  许家苗

  法律执业者

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    83″
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    2019-10-26 14:20:45
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  • 楼主：
    这老板会跑 到处躲 到处跑
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    2019-10-26 14:23:18
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• 

  金青松

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    根据你所陈述的，建议让你爸爸先跟对方协商协商，就所欠的工钱另行核算，签订欠条，并达成还款计划，保留好证据，如果对方到期后仍不履行，可以直接依据欠条向法院起诉。
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    2019-10-26 16:13:38
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• 

  杨志军

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    18″
    自动转换：那如果公司这边没给俺妈的爸爸喊出你这个人的话，他们的工资他们可以找你爸爸要的，你把我甩了之后，他可以去找这个老板要，如果老板不给的话，他可以向老板想法，一次一次要求老板支付啊！
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    2019-10-26 17:11:58
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• 

  吴彦亮

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    首先，你要告诉你父亲，现在要固定下一切能够固定下的证据。例如你父亲与他的聊天记录，他想你父亲的转账记录，如果有电话录音也要保存。同时你父亲可以找对方去“套话”。记住在交谈时要录音。一切能够固定下的证据一定要保存。如果对方再不支付劳务费，可以去起诉，这时出示以上我说的证据，就可以胜诉。
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    2019-10-26 19:20:08
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