公司通知已下发，内明确表达要协商解除劳动合同。但公司找员工协商解除合同时不给确定通知为正式通知，只说协商解除合同，协商成功就签字解除合同，协商不成公司HR说叫聊天，这样是否合适？员工有录音，...

本人于2018.1.28号合同到期(满3年)，公司于1.22号单方面通知不续签，这样，我能否拿得到经济补偿金和“代通知金”吗？另外，公司薪酬福利管理办法规定薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖和...

现在在央企是第三方合同，马上转正式合同，但是四年前有过刑事案底，会不会有影响，公司会不会知道。

公司已经明确由河北搬迁至南京，但暂时不与员工解除合同。员工（工程师）签订合同是河北公司，工作地点:办公室。现: 1. 公司让员工做南京的工作，办公地点不变，是否必须与员工 协商或员工可以拒绝...

我想进修，和公司签培训合同，合同如下，合同约定服务五年，如违约，需要赔偿培训时产生的费用，费用大概两万，如果五年内辞职。还约定另外赔偿五万元。想问这合同可以签约，如果签合同，到时候五年内辞职...

2018.1.28号合同到期，1.22号接到公司不续约的通知，按照劳动合同法公司答应给经济补偿，但不答应给年终奖。公司有明文规定薪酬由基本工资、岗位工资、年终绩效奖和其它（提成或项目奖金）组...

你好，我想咨询一下，辽宁什么最低标准现在已经是1620了。我们单位签的劳动派遣合同，但还是按原来的1530最低标准给我们。坚决不给涨到现在的1620的标准，说我们1530加上奖金已经超过了1...

律师，你好： 我在国企连续工作已满29年，距正退不足5年，属于不能终止合同也不能解除劳动合同的人员。我17年合同期满(当时已满45周岁)，至今已快一年未和我续签劳动合同(一直在打卡上班)，如...

本人事业是单位员工，在试用期身体不适想请假调换岗位，可是单位不应允，现在我只能继续从事原来的工作，然而如果想继续干原来的工作的话就必须得写一份承诺书，承诺书如下：目前本人身体能胜任次工作，如...

我女朋友一家公司做统计员，合同还有六个月过期。现在她不想在那干了，按照程序是不是提前30天书面形式向用人单位提出辞职，并保存证据。并且单位必须办理离职手续。公司并且开具解除劳动合同证明，结算...