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协议纠纷
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公司在员工不了解的情况下以加薪为借口强迫和员工签订协议。协议内容将员工岗位津贴改为浮动工资是否合法,员工怎样才能废除此协议?
由用户137****8006提问 分类:劳动合同 律师解答数: 10人 2017-04-13 18:25:58 -
公司知道我生病后要辞退我
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您好,我是3月份在医院查出多发性大动脉炎,医生让我住院1观察,最后我从3月6日住院到23日出院,住院期间我找大夫给我开了两周的住院病假条,然后我邮寄给了公司,出院后医院来了住院诊断证明书,上...
由用户188****8571提问 分类:劳动合同 律师解答数: 10人 2017-04-12 14:36:46 -
最近公司开票台头都改成其他公司,然后今天行政要求我们所有人劳动合同重新签,合同上工作地址也改成了现在的公司,但是我们明明是在原来的公司上班,公司也没有相关工公司兼并的通知,这样的合同能签吗?...
由用户匿名提问 分类:劳动合同 律师解答数: 10人 2017-04-11 11:00:53 -
把员工岗位津贴搞为浮动工资,并且有公章。
由用户137****8006提问 分类:劳动合同 律师解答数: 12人 2017-04-08 10:17:50 -
在公司工作了6年多,签的是没有写期限的合同.现在公司要辞退我的话,请问我应该获得哪些赔偿?
由用户匿名提问 分类:劳动合同 律师解答数: 9人 2017-03-31 18:38:47 -
在一个个体经营的工厂上班,干了俩月没签合同,家里有急事,我向领导辞职,领导不准说要等他招到人才能走,我自离了,俩月工资一分没给我怎么办?
由用户匿名提问 分类:劳动合同 律师解答数: 7人 2017-03-30 09:13:05 -
我在试用期被辞退,用人单位给出的理由是上班打瞌睡,没有遵守公司纪律,我可以要求用人单位支付赔偿金么,我需要提供什么证据支持。
由用户匿名提问 分类:劳动合同 律师解答数: 3人 2017-03-23 19:14:09
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