问律师大厅查看我的提问 >
-
劳动合同纠纷
¥0在签订合同之前hr跟我讲不做满半年要扣除违约金1000~2000元。当时以为可以做到半年,所以就口头微信默认了。但是合同上并没有写这个。现在要做到第三个月要离职,我知道扣钱是不合法之后,提出...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 6人 2017-07-30 00:27:42 -
我在公司工作8年
¥0我在公司工作8年,属于中层管理人员,目前公司因经济发展困难,进行压缩编制,裁减员工,公司只愿意给员工提供失业金,不愿意支付经济补偿金,请问我应该怎么维护我的权益?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 13人 2017-07-28 15:34:50 -
我在公司工作8个多月
¥0我在公司工作8个多月,公司至今未跟我签订劳动合同,我现在准备辞职,但是现在公司领导跟我说我辞职需要3个月时间,要是老板不在辞职单上签字,他们就不会走交接工作的流程,该怎么办
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 15人 2017-07-21 11:15:56 -
我在单位工作近两年
¥0我在单位工作近两年,一直都有缴纳社保,现在怀孕三个月,单位领导找我谈话说我身体不好,经常请假,后期给我安排工作,我可能无法完成。现在让我考虑自动离职,怎么办?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 10人 2017-07-19 13:48:02 -
想要离职,公司不放人,不给开离职证明,怎么办?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 2人 2017-07-17 21:03:29 -
在同一公司连续干了12年,签了十次合同,最后一次是2013年签了3年的到十月份期满,公司说从08年赔九个月走人,请问合法吗,另满十年后的两年可以要求赔双倍工资吗?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 13人 2017-07-12 09:55:49 -
我提前一个月申请辞职,公司不给批,说必须招到人才可以走,招人的话公司也不管,叫我自己去招人,如果招不到人我走了的话就拿不到工资。请问我要怎么样才可以走才能拿到工资
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 17人 2017-07-11 16:05:56 -
合同问题
¥0我是暑假工19岁的学生 在58看了一个话务员的招聘去面试了当时说底薪65加提成 现在辞职了 但是公司说一个月走没有提成 上班不够五个半小时就是底薪的70这些都是签完合同我们才知道的
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 9人 2017-07-05 23:43:31 -
上班半个月想辞职
¥0我在一家公司上了半个月的班,没有签订劳动合同,我和老板提辞职,老板要我一个月以后才能走,我这种情况需要提前多少天通知单位辞职。
由用户159****8202提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 6人 2017-07-03 20:04:57 -
今年怀孕了公司又不好请假,然后我买了个“假病假条”,结果被开除,合法吗?我应该如何维护权益呢?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 8人 2017-07-01 09:52:39
- 友情链接
- 热门问题
- 必读知识
- 热门律师