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我司2016年8月新招前台,10月份以怀孕为由开始至今不上班,每个月都有各种病假理由且在各医院开具的病假单,请问我们能解除合同吗?会不会违反劳动法
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 5人 2017-06-29 10:50:05 -
劳动人事员工自动离职
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你好,公司员工以电话形式请假一个月,未得到公司批准就不来上班了。公司给交社保,怎么辞退该员工?公司会得到相应损失赔偿吗?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 5人 2017-06-07 23:27:52 -
我在一个工厂上班 上了一个多月了,我去请假 厂里的主管不批,辞工他也不批 我进厂的时候文员跟我说辞工提前一个月辞工就可以了 但是现在那个主管跟我说做够1年才能辞工,我去跟老板反应 老板说不...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 5人 2017-03-30 15:47:31 -
上班10年,没休过年休假,工资里延期支付的部分从没发过。这些钱应该辞职的时候给我吗?
由用户181****0001提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 4人 2018-09-26 12:15:46 -
解雇问题
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在公司五年了,所在部门解散,遣散员工,公司可以以给介绍工作为由不给于经济补偿吗
由用户130****1068提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 4人 2018-07-02 19:24:10 -
解聘合同
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我在一家私企打工,2013年9月11日至2019年9月11日,三年一签中间又续签3年,现公司因无业务解聘了一大半人,目前我已签了解聘劳动合同通知书,由于公司没付下所欠补偿金和余下工资,所以我...
由用户133****7759提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 4人 2018-03-10 16:01:38 -
辞职申请
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是这样的。单位由于辞职率过高,以辞职太随意为由,要求提早半年给予辞职申请。我们按照劳动法规定提前一个月以书面形式给予辞职报告。却被告知不得放行,要工作半年才肯放人。无论你请病假也好,事假也好...
由用户158****8308提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 4人 2018-02-25 03:11:51 -
辞退补偿
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我去年年底到现在的单位担任出纳,工作时间快满一年了,也签有劳动合同,现在单位无故辞退我,我是否能要求单位多发一个月工资和一个月经济补偿金,而且上个月的的工资应该在本月12号支付的,到现在也没...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 4人 2017-10-26 10:18:36 -
各位大神,我是一个打工仔,在一个上市公司连续工作满10年,公司无故要辞退我,请问最高可以赔偿几个月的工资?感谢您的回复。
由用户134****1000提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 3人 2018-07-16 15:19:39 -
企业倒闭拒付赔偿
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您好律师!我们公司因为行情不好已经停产关闭了快一个月了,已经能确定是不会开启的了,但公司为了避免破产赔偿没有公开倒闭信息,一直在用各种手段逼迫员工自动离职,今天又让住宿的外地员工搬离宿舍不让...
由用户159****9098提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 3人 2018-06-23 21:13:19
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