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  • 在签订合同之前hr跟我讲不做满半年要扣除违约金1000~2000元。当时以为可以做到半年,所以就口头微信默认了。但是合同上并没有写这个。现在要做到第三个月要离职,我知道扣钱是不合法之后,提出...

    由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 6 2017-07-30 00:27:42
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    由用户159****8202提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 6 2017-07-03 20:04:57
  • 试用期为三个月,在试用期刚满两个月之内被无故辞退了,但是没有签订任何合同,也没有提前通知我辞退消息。我现在能得到什么赔偿,我能维护自己什么权益?试用期辞退能得到补偿么?

    由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 6 2017-06-20 16:37:07
  • 公司开除和双方协商解除劳动合同的赔偿结果是什么?如何赔偿?

    由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 6 2017-04-14 22:41:16
  • 大学生,在公司实习,离职之后没发工资

    由用户180****1422提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 6 2017-04-05 18:01:11
  • 在公司已经干满3个月,现在要离职,公司说必须体检以后才可以领工资,每天加班加点的干活,说是按照工时发工资,却连个工资条都没有,人家发多少我就只能领多少?要去查工资他们一会拖延,请问我可以投诉...

    由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 6 2017-04-01 14:00:34
  • 我是县城在编教师,现在因病向学校提出辞职,一开始校长说让我找教育局,教育局同意以后才能去学校办理,可是我去教育局问教育局却说先找学校辞职再到教育局审理,请问我能不能向县所在市教育局反映或举报

    由用户136****9627提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 5 2018-08-21 08:55:50
  • 县级市快递公司总代理,拖欠员工工资,之后老板把店给兑出去了,之后再新老板这里干了十多天,辞职不干了,怎么维权

    由用户182****5589提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 5 2018-06-16 02:57:05
  • 我司2016年8月新招前台,10月份以怀孕为由开始至今不上班,每个月都有各种病假理由且在各医院开具的病假单,请问我们能解除合同吗?会不会违反劳动法

    由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 5 2017-06-29 10:50:05
  • 你好,公司员工以电话形式请假一个月,未得到公司批准就不来上班了。公司给交社保,怎么辞退该员工?公司会得到相应损失赔偿吗?

    由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 5 2017-06-07 23:27:52

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