公司派到国内大学进修了四个月，公司出了学费，差旅费，及住宿费约8000元。培训期间工资发正常工资的50%，总共支付工资约10000月。在培训前与公司签订了工作满八年的协议。现已工作3年，因工...

我是一名轿运车司机，进公司时公司收了一万的押金，然后公司也一直没有为我们购买社保，每趟运输任务完成以后回公司结账，公司也会扣我们五百块钱，没有任何的收据，请问公司这样做违法吗？我们该如何保障...

挂靠保安公司自己揽工作点的保安队长压17岁未成年人身份证不让走，干了俩个多月不给开工资，期间骂小孩指使小孩多干活，如果报警应该什么处罚？工资还能要回来吗？怕跟附近派出所认识大事化了小小事化了...

单位在我今年7月休病假期间将我的岗位剔除导致我手术恢复完无法回去上班，现在单位让我自己联系各部门领导找岗位，我和单位为了这事闹的也不太愉快，现在也不想回去上班了，请问我现在如果辞职能向单位索...

人事招人时，因应聘人员身份证未带先安排上岗，应聘人员说过两天把身份证带过来，后第三天该试岗人员将公司财物偷盗，合计约一万元财务，公司要求招聘负责人赔偿这约一万的损失。这合法吗？这钱该谁赔偿呢...

从进公司起到现在三年了，签订过一次劳动合同，年休假也从来没有享受过。每月该放的假从来没有按时休完过，假期停休也不给发相应的补助，公司从未给我们缴纳任何一类社会保障，现在连工资条都不给我们发了...

本人属施工单位管理人员，在工地转运材料过程中，因钢丝绳折断造成坠物，坠物扎伤右肩胛骨粉碎性骨折，经鉴定为十级伤残。请问十级伤残的赔付是多少？怎样维护自己的合法权益

今天中午我的经理给我说老板觉得我的工作做得没达到他的要求，让我转岗做内勤，工资也要减500，我知道这就是想辞退我，我同意这个月底走人，让我做内勤我肯定不干的，工资低而且我家离公司特远，要两个...

本人是一家国内500强XX公司员工，做到明年六月份就14年了，我的工作是产品板师主管，今年休了产假提前来上班，公司领导竟找人替了我的职位，说不变我的待遇，（就是不降我的职，不降我的工资）但以...

之前在汽配上班，招人时说底薪加提成。第一个月没转正也发了提成，第二个月说没转正提成就发不了，后来一直没发提成，后面我怀孕辞职了，辞职后问经理他说没转正就没提成还说之前给我发的是奖金。请问下这...