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¥25
我与公司签订了3年的劳动合同,目前干了1年7个月,我的工作能力还可以,年终还被主管领导推了优,但是今天部门领导突然找我谈话,说集团要裁减经理级员工,公司要把我的编制调到第三方公司,说能保住我...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 34人 2019-12-28 22:05:57 -
广西一级工伤赔偿
¥35
广西河池人48岁,男,工资月9600。农民工,没有签劳动合同。高空高压电安装作业摔伤,现在还在医院治疗。老板想私了,赔多少好呢
由用户匿名提问 分类:工伤事故 律师解答数: 30人 2019-12-28 10:09:26 -
请问律师
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由用户匿名提问 分类:工资待遇 律师解答数: 20人 2019-12-28 00:16:18 -
劳动合同问题
¥35
本人与2004年入职一家单位直至2013年提交辞职报告离厂一个月,离厂一个月后之前那家单位又请我回去继续工作,直到2017年在工厂里面发生工伤,保险公司赔付五万人民币,工厂老板和我解除劳动合...
由用户匿名提问 分类:劳动合同 律师解答数: 40人 2019-12-26 20:33:46 -
公司要我离职,不赔偿,这个合理么
¥35
我因病痛多次迟到,记了两个大过,公司要我离职,不赔偿,这个合理么。
由用户185****1640提问 分类:劳动合同 律师解答数: 55人 2019-12-26 15:47:18 -
我在今年3月到6月在一家餐厅后厨工作,入职后未签订任何劳动合同,上班后一直未发工资直到现在,我现在也没有拍考勤表啥的,老板电话也是很敷衍的态度,总之就是没钱,我想问下应该如何要,怎么要
由用户匿名提问 分类:工资待遇 律师解答数: 32人 2019-12-24 16:34:03 -
离职后部分发放薪水的劳动仲裁
¥30
我与2017年9月入职原单位,并与原单位(国企)签订劳动合同,合同中并未说明工资情况:实际工资发放是按照平时80%,年底发放20%,并且以20%的部分为基数计算年终绩效工资。2019年6月公...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 46人 2019-12-24 10:15:52 -
请假
¥35
员工守则规定一年内事假不能超过15天 如果请事假超过规定天数要承担后果吗
由用户匿名提问 分类:其他 律师解答数: 26人 2019-12-24 00:34:38 -
关于劳务派遣工
¥35
我是劳务派遣工,和劳务派遣公司签的合同,和工厂里没签,合同上面说要做60天,否则按每小时工价-2块发工资,我做了40天了,按合同上面说的辞职提前七天也正常在用人单位辞工了,劳务派遣那边会扣钱...
由用户匿名提问 分类:劳动合同 律师解答数: 46人 2019-12-23 18:59:42 -
特岗教师社会保险
¥35
在职特岗教师期间,学校未按照国家规定为特岗教师缴纳五险一金
由用户匿名提问 分类:社会保险 律师解答数: 50人 2019-12-23 15:59:32
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