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直接离职有什么后果
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我入职的时候签订了入职须知,入职须知上面写了是说要离职,需要提前一个月申请。但是我现在想直接走人的,那我直接走人会有什么后果吗?
由用户匿名提问 分类:其他 律师解答数: 55人 2019-06-05 19:57:39 -
工伤
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本人是做建筑装修行业的包工头,现在我叫的工人在上班的时间与其他工人打架结果导致双方全部受伤,所产生的医药费和误工费我该不该负责,或负责多少, 另外工人在非上班时间与其他人打架所产生的后果我...
由用户138****0112提问 分类:工伤事故 律师解答数: 50人 2019-06-05 19:08:49 -
劳务纠纷
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本人是做建筑装修的,只包人工干活,目前的活急,找了朋友外包给他一部分,结果是他又转包给别人,这批人把活做的很差也赔钱,朋友不管了,工人们直接找我要钱,要的超出他们实际工资,不给就到项目部闹事...
由用户138****0112提问 分类:劳动保护 律师解答数: 46人 2019-06-05 19:00:57 -
在编教师辞职不给办理
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本人是在编教师,向学校提出辞职,校长说自己去找教育局,教育局同意了才能给办,教育局又说学校同意了才能办理,我应该怎么做?他们侵犯了我的权利了吗?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 47人 2019-06-05 17:59:54 -
是否可以要求经济补偿金
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用人单位违反《职业病防治法》,未及时将患有职业禁忌症的员工调岗,也未给员工进行定期健康检查。请问职工在离职时是否有权要求经济补偿金?
由用户匿名提问 分类:劳动保护 律师解答数: 49人 2019-06-05 17:52:05 -
员工主动放弃工资是否合法
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我是公司人事部门的,有一个销售部门的小团队领导为了给自己团队的员工争取利益 主动放弃了本人当月的工资 与公司的口头协商结果是下一个月完成任务进行补发 但是下一个月 他依然没有完成任务 公司决...
由用户匿名提问 分类:工资待遇 律师解答数: 54人 2019-06-05 14:03:25 -
应届生三方上的条款有无法律效力
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2018年和某事业单位签订了三方协议,协议上加了一项附加条款,内容为:1.就业协议签订后,不能参加考研和其他单位招聘,如受聘人员单方违约,需向招聘单位缴纳一万元违约金;2.受聘人员经用人单位...
由用户jiqing提问 分类:其他 律师解答数: 35人 2019-06-04 20:08:18 -
应届生三方上的条款有无法律效力
¥25
2018年毕业,师范类学校,2018年4月,我和新疆某教育局签订了就业三方协议,协议上该教育局加了一项附加条款,内容为:1.就业协议签订后,不能参加考研和其他单位招聘,如受聘人员单方违约,需...
由用户匿名提问 分类:其他 律师解答数: 40人 2019-06-04 18:01:24 -
艺人签约经纪公司合约解绑纠纷问题
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某艺人与某公司签约三年,公司一直未能有效履行培养扶持责任和功能,签约一年后艺人就解约事宜与公司多次沟通未果,此时发现公司未在合约上签字盖章,当场固定音视频证据并当天书面通知公司合同不成立,公...
由用户匿名提问 分类:劳动合同 律师解答数: 59人 2019-06-04 17:18:31 -
我想问一下,像我以上说的这种工伤程度,如果私了能赔偿多上钱? 我们要11万,老板不同意,只给5000块。
由用户133****9873提问 分类:工伤事故 律师解答数: 66人 2019-06-04 14:23:06
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