我在这个国企单位上班十多年，节假日从没让我们休息过，节假日发的工资和以前一样，只要歇班就扣钱本市的人我在国企上班十多年节假日没休息过，本市人就歇节假日，我们歇班就扣钱

未毕业，签订了三方协议和劳动合同，现在公司要辞退我，以我是实习生为由，犯了不少错误，随时可辞退，索要合同和就业证，说需要签订离职手续才可以。今天跟我说，明天就要辞退我，这样合法吗？

11月20公司倒闭，由于没有签订劳务合同，所以公司也没有给任何补偿，只是说工资按时发放。每个月25号发工资，11月25号发10月份工资。今天29号，工资一直拖着没有发放，总经理微信给我说我1...

今年从年后就有半年时间没发工资。半年时间我因为贷款无法偿还，在网上小贷公司贷了很多钱来还款，现在恶性循环，是否能够要求老板分担因为未能及时发放工资导致的贷款分担债务？

我是跟一个企业签的劳动合同，不是正规的劳动合同，不给交五险一金，但是给600块补助，工作半年多了 想要交五险一金，公司不给交，我可以举报他吗？ 如果给我辞退了，我会得到合法补偿吗？

工人意外摔伤医辽垫付十五万多，住院天数92天，一级伤残，保险保单上最高赔付一级伤残30万，医辽6万，住院津贴90元一天，保险公司赔了308280元，医辽6万为什么不赔？保险公司说医疗费是第三...

公司拖欠工资三个月，未告知全体员工企业经营有困难，没有工会，也未与员工商量延迟发放工资，是否属于无故拖欠，是否算违法行为，可否要求赔偿?此种情况是补偿金还是赔偿金申请？未经员工同意单方面要求...

你好，我和公司签了一年合同，干了快十个月和同事发生一点争执，我和同事双方道歉，突然老板要辞退我请问我怎么办？

我们在满一年之前去劳动局拜访调解，但是昨天公司只给在职的人员发了薪资，我们是2016.11.1离职的，到现在已经满了一年的期限了，再申请仲裁算不算过期？劳动仲裁一定需要被委托人么？那种人满足...

农民工在工地工作，因私自翻越墙从高处跌落，致全身两处无位移的骨折(骨裂)，请问用人单位需如何向工人做赔付？事故明显由工人违规导致，应该如何向工人追责？