工伤赔偿

16位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果你的父亲是在工作时间，因为工作原因，受到了伤害，可以申请工伤认定，认定后享受工伤待遇，如果未缴纳工伤保险，有老板来承担赔偿责任，需要赔偿医药费，护理费误工费残疾补助金等等，协商不成，可以申请劳动仲裁
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    2018-07-26 09:38:35
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• 

  王伟政

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  • 依照你所述情况，如果，证据能够证明你的付出是在工作时间，因工作原因，所遭受对身体伤害，应该认定为工伤，申请工伤认定之后，进行伤残等级评定，按评定的伤残等级，索赔。
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    2018-07-26 09:41:32
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 15″
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    2018-07-26 09:43:25
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• 

  张晶

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  • 可以申请工伤。若没有工伤险，可以找用人单位进行赔偿，其中包括医药费，误工费，营养费，交通费，护理费，伤残赔偿金等。
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    2018-07-26 09:43:29
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  • 张晶 服务方：
    如果协商不成可以申请仲裁，对仲裁不服可以向法院提起诉讼。注意时效。
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    2018-07-26 09:44:06
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• 

  张爱清

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  • 你好，报警没有？先申请工伤认定，然后劳动仲裁。
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    2018-07-26 09:43:51
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• 

  张也

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  • 你父亲在外打工如果有固定的工作单位，无论是否缴纳工伤保险都应该先申请工伤认定。认定工伤以后，要求用人单位或社会保险机构按照标准赔付你父亲的损失。
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    2018-07-26 09:43:55
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• 

  王宝珊

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  • 你好，需要你父亲先收集和单位之间存在劳动关系的证据，收集完后，可以自行到当地社保部门申请工伤认定。主张工伤理配。包括医疗期间的医药费，护理费，误工费，营养费，交通费，鉴定费，以及伤残鉴定补助金
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    2018-07-26 09:46:12
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• 

  盛妍

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  • 工地上有没有签合同呢？可以两种选择，一申请工伤认定，二劳动者关系侵权损害赔偿。
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    2018-07-26 09:55:43
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• 

  张磊

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  • 没有劳动合同的话工伤不好认定，可以要求人身损害赔偿，建议委托律师处理
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    2018-07-26 09:56:57
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• 

  何勇

  律师

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  • 36″
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    2018-07-26 09:56:58
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• 

  苗世静

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  • 你好，如果证据证明发生在工作期间，工作地点，可以认定为工商伤
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    2018-07-26 10:10:53
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• 

  王景生

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  • 96″
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    2018-07-26 10:15:59
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• 

  于淑君

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  • 你好，需要确定一下你父亲和工地是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系你父亲可以申请工伤认定，如果是劳务关系可以主张人身损害赔偿
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    2018-07-26 10:28:37
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• 

  郭启兰

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  • 你好，先收集你父亲与公司的劳动关系的证明申请工伤，然后做劳动能力鉴定，然后根据伤残能力确定各项费用。
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    2018-07-26 10:30:35
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，是否签订了劳动合同？如果签订劳动合同，在工作时间，工作地点受伤可以申请工伤认定。如果未签订劳动合同，可以主张人身损害赔偿，先跟单位协商。协商不成可以起诉解决。具体赔偿金额要根据具体情况确定。
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    2018-07-26 11:06:26
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• 

  刘佳伟

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  • 先申请工伤认定，收集和公司间有事实劳动关系的证据
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    2018-07-26 11:53:47
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