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工伤认定处理
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当事人于2018年8月与吴某达成了某开发小区建设的模板安装工作协议,合同为口头合同,没有签书面合同。达成协议后当事人就正式开展了施工工作,在2018年10月2日,当事人在进行模板安装施工时,...
由用户183****6392提问 分类:工伤事故 律师解答数: 12人 2018-10-05 13:55:46 -
公司渠道领导让我离职,我不同意,然后针对我不让用公司活动,逼我走,慢慢耗真没意思,面对这样的情况,怎么处理最好,人家又不明着辞退我,就是让我自己离职走人,我们几个都这样,唉,真无语啊!
由用户156****5398提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 12人 2018-09-29 17:13:17 -
外卖平台与外卖员签署出事免责协议,如外卖员在送餐期间出车祸伤残或者死亡均与外卖平台无关,但外卖平台会给外卖员一份意外保险。但出事后需要赔偿的金额高于保险赔偿金额,是否可以和外卖平台追究赔偿。
由用户gjbcdd提问 分类:劳动合同 律师解答数: 12人 2018-09-27 23:15:04 -
员工上班期间出事,大笔金额公司需要赔偿,公司宣布破产,请问员工这笔赔偿金是否能获得赔偿,公司注册资金小于赔偿金的情况下。
由用户gjbcdd提问 分类:劳动合同 律师解答数: 12人 2018-09-27 23:05:39 -
厂里搬迁想拿补偿金
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因政府政策我厂里搬迁至其他地方,使我们员工上班路程变远不方便,我们都不想去,想问下自己不同意去的情况下,有没有可以拿到补偿金了,厂里也去了五六年了刚开始签订合同的,到了第三年之后没有签订合同...
由用户137****0442提问 分类:劳动合同 律师解答数: 12人 2018-09-27 18:21:52 -
劳动仲裁
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未签任何合同,已经三年还能申请双倍工资赔偿吗
由用户150****8753提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 12人 2018-09-26 07:34:41 -
公司员工去劳动仲裁申诉要求支付加班费及培训扣除费用。三个情况说明一下 1.公司是培训机构,周六日正常上班,周一调休,暑假带薪休假11天。但该员工要求支付3-9月周末加班费。 2.公司提供培训...
由用户137****0757提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 12人 2018-09-12 22:12:29 -
社会保险
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我在公司上班十年+,现在公司赔偿10个月工资跟我协商离职,但是我的失业保险公司只帮我买了八年,失业保险是不能补交的,公司说本公司是统一2010年才开始买失业保险的,按地方失业险来说十年能赔偿...
由用户136****7286提问 分类:社会保险 律师解答数: 12人 2018-09-10 14:50:50 -
工伤后,我已经在医院住了34天了,今天单位打电话来说,假期超过40天后可能会扣绩效工资,我是农业局的事业编制人员,我的伤恢复很慢,回去上班,会影响到我的恢复,最好就是治好再回去上班,请问工伤...
由用户180****2321提问 分类:工伤事故 律师解答数: 12人 2018-09-04 19:34:21 -
年薪制请事假扣工资事宜
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我是工资形式是年薪制,每月按年薪除以12个月发放,请问,请事假时是否要扣工资?如果要扣工资的话,如何扣? 还是年薪制的工资形式不扣工资?因为名义上是六天工作制,但作为高管几乎晚上或者星期天都...
由用户136****5637提问 分类:工资待遇 律师解答数: 12人 2018-08-31 17:24:46
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