单位在我今年7月休病假期间将我的岗位剔除导致我手术恢复完无法回去上班，现在单位让我自己联系各部门领导找岗位，我和单位为了这事闹的也不太愉快，现在也不想回去上班了，请问我现在如果辞职能向单位索...

人事招人时，因应聘人员身份证未带先安排上岗，应聘人员说过两天把身份证带过来，后第三天该试岗人员将公司财物偷盗，合计约一万元财务，公司要求招聘负责人赔偿这约一万的损失。这合法吗？这钱该谁赔偿呢...

从进公司起到现在三年了，签订过一次劳动合同，年休假也从来没有享受过。每月该放的假从来没有按时休完过，假期停休也不给发相应的补助，公司从未给我们缴纳任何一类社会保障，现在连工资条都不给我们发了...

我在公司上班3年前两年都没给我买社保，直到去年大概6月份左右才开始给我买社保。现在我辞工了，想休年休假可是上层领导说不能休。这样的情况我能向公司索要年休假的补偿跟那两年的社保钱么？

本人属施工单位管理人员，在工地转运材料过程中，因钢丝绳折断造成坠物，坠物扎伤右肩胛骨粉碎性骨折，经鉴定为十级伤残。请问十级伤残的赔付是多少？怎样维护自己的合法权益

今天中午我的经理给我说老板觉得我的工作做得没达到他的要求，让我转岗做内勤，工资也要减500，我知道这就是想辞退我，我同意这个月底走人，让我做内勤我肯定不干的，工资低而且我家离公司特远，要两个...

我今年10月14号领的证，91年12月的已满晚婚资格，但是我们公司和我说23岁可以享受三天，每晚婚一年可以多一天，我现在25周岁所以婚假一共只有五天。这样合理吗？晚婚假不是有十天吗？

某公司面试的时候人事说需要把身份证学历证,工资单等全部发送给她,但是面试工资还未谈妥,也没有收到offer,现在该公司请求填写一份背景调查单,需要手写签字,不知道是不是违法行为？有没有什么不...

你好！本人是在东莞一家沐足公司上班，但是公司规定超过了本人的服务底线。现在想辞工，可是他们说筹备期间的工资没有，我来的时候他们说好补贴200一天。现在该怎么办，能不能拿到工资？

本人是一家国内500强XX公司员工，做到明年六月份就14年了，我的工作是产品板师主管，今年休了产假提前来上班，公司领导竟找人替了我的职位，说不变我的待遇，（就是不降我的职，不降我的工资）但以...