你好，我在一家电子厂里上班，合同签的是两年，前两个月为试用期，我现在还在试用期内因为工资太低不想做啦，提前一个礼拜向劳务公司提出辞职申请劳务公司不于批准该怎么办？可以直接走人吗？如果直接走了...

我刚入职一个月零四天，老板开始说一个月以后转正后签劳动合同，可最近她得知我怀孕了，就不提劳动合同的事，还老是故意说一些我的不足，说我不适合这个岗位。我不想就这样默默离开，我就要签合同怎么办？...

你好，我在上班期间受伤了，受伤部位是右手食指中指无名指小指关节损坏需要二次手术但是公司现在只出一半的治疗费用，要我个人出一半问一下怎么处理？这么合理吗？该怎么处理才比较合理？

我的父亲自2008年受伤，休养至今已经9年，今年公司要求我们去鉴定，8月份鉴定结果下来是九级，但是我的父亲自受伤以后身体一直不好，身边一直是母亲在照顾着。现在公司要求我父亲回去上班，家里说父...

报道后，想辞职，找单位负责人开辞职证明，单位不给开，现在两个月过去了，找到了别的工作，需要改派档案，现在要开离职证明，原来的单位说得赔偿8000违约金后才给你开，这样合法吗？我该怎么办？

我是一名玩具厂的普工，我从8月就辞工到期了主管不让走，去找他他总说过几天安排，过几天安排，现在都10月份了。他还不让走，我该咋处理？请求帮帮我！这个厂是进来都没签劳动合同的，辞职也是口头答应...

公司年底要关门，从这月开始裁人，说要给赔偿。我的工资是从今年3月份开始涨的，截止本月刚好涨了半年，如果赔偿损失是按涨过工资之后基本工资赔偿，还是按去年的基本工资赔偿？怎么合理呢？

我朋友山东东营的，伤残鉴定出来左眼麻痹10级，脚踝骨折也是10级，这样结果赔偿金应该是多少呀，是分开赔还是合一起赔偿呀，咋算呢，谢谢律师！

我是一名包工头，与承包方签订一份合同，施工过程中一名员工不小心从30米高空坠落，安全帽和安全绳都有佩戴，坠落时候不知什么原因，安全带断了，导致人员坠落当场死亡，现如今承包方出面与死者家属协商...

我们在公司合同签订上班时间是星期一至星期五的，但因为工作需要，经常星期六是要加班的，但3个月前公司打印了一份表，要求我们签名（带有强制性的要求），那表表达的意思是以后星期六上班不是加班，是自...