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12位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，如果公司和承包商之间签订的是承揽合同，那么公司是没有义务支付工人工资，如果公司与承包商之间签订的是雇佣合同，那么公司是有义务承担工人工资。按照你所描述的，应该认定公司与承包商之间是承揽合同关系，该笔工资款只能向承包商或承包商的公司来主张
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    2017-11-29 10:43:04
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• 

  王东

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  • 你好，这种做法是不合理的，既然你们已经按照合同约定支付完毕承包商的工程款，那么你的合同义务已经完成，劳动仲裁方的说法没有相应事实和法律依据。
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    2017-11-29 10:47:42
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• 

  胡金平

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  • 按照你描述的，你和承包商之间是承揽合同，你没有义务给工人发工资，应该由承包商发放，即使仲裁，也不可以要求你们为他们要工资
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    2017-11-29 10:49:27
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 是否需要承担装修工人的工资，关键在于你与承包商签订的合同性质，你们承揽合同，还是承包合同。承揽合同，你无需承担装修工人的工资。
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    2017-11-29 11:00:21
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• 

  郑仁涛

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  • 据你所述，你与承包商签订的是承揽合同，承包商完工，你们交付装修款，合同已经履行完毕。没有义务再去支付装修款，你们可以告知工人起诉承包商，法院将以公告送达的方式开庭。也可以告知其报警处理，如果警察不受理，可以借助媒体的力量。
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    2017-11-29 11:04:27
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你们签订的是承揽合同吗？如果是，你们没有义务支付工人工资，你们的合同义务主要就是支付工程款，按合同履行就没有其他义务了
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    2017-11-29 11:09:00
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• 

  王玉梅

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  • 需要根据具体用工方式决定是否支付工人工资，如果你和承包商之间是承揽合同，不需要支付工人工资，直接雇佣工人的一方才有义务支付工人的工资。
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    2017-11-29 11:10:47
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• 

  魏敬环

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  • 你好，工人是承包商的工人吗？你方不是已经结清工程款了吗？
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    2017-11-29 11:12:50
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• 

  吴强

  法律执业者

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  • 关键看是什么性质，如果承揽的话，不需要给工资
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    2017-11-29 11:24:33
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• 

  任丽丽

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  • 你好 ，你们和承包商之间签订的是关于装修方面的合同 所以你只需支付正常的装修费用即可 。至于承包商雇用工人进行给你们施工装修 ，这个工资应当是有承包方来支付的 跟你们 没有关系
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    2017-11-29 11:27:53
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• 

  王宝珊

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  • 按照你所描述，公司和承包商之间应当属于承揽合同关系，工人的工资应当由承包商来发放，意思是没有义务承担工人的工资
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    2017-11-29 11:29:00
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• 

  崔勇强

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  • 你陈述的情况，你们公司没有义务支付工人工资的。
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    2017-11-29 11:39:48
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