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孕期调岗降薪
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怀孕期间,公司以不能出差为由,与我沟通调岗,同时,工资水平相应降低。请问,这样做合法吗?
由用户匿名提问 分类:其他 律师解答数: 9人 2017-12-14 18:56:17 -
工人受伤老板和包工头怎样分清责任,医疗费怎样出
由用户139****9909提问 分类:工伤事故 律师解答数: 9人 2017-12-13 23:05:58 -
终止了与原公司的劳动合同
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今年9月6日经原公司领导帮忙申请转回居住地的集团控股子公司,终止了与原公司的劳动合同,人事档案调入新公司,但迄今未签订劳动合同。11/15人事部通知我签订合同,但我个人已经申请在月底离职,这...
由用户匿名提问 分类:劳动合同 律师解答数: 9人 2017-12-07 13:48:04 -
事业单位报到
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您好!我2015年12月5日去自收自收的事业单位报到,但没得上班,有编制。多次要求上班无果,直至2016年10月20日才通知上班,但到2017年11月30日未签订劳动合同未发放工资。本人多次...
由用户匿名提问 分类:劳动保护 律师解答数: 9人 2017-12-06 15:00:20 -
公司没给交保险
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公司没给交保险,今年2月份住院做的手术,乳腺导管癌2级,10月份结束治疗,到劳动仲裁,说我没有相应的证据能证明在那家公司工作,我现在手头只有一份工资就的流水单子,但是上面只有我工资的第一个月...
由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 9人 2017-12-05 14:40:53 -
工伤+劳动人事
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请问律师!我在公司分厂发生了十级工伤。现分厂面临关闭解散,假如分厂关闭我除工伤赔偿外还能不能得到分厂的解散赔尝?
由用户137****3255提问 分类:工伤事故 律师解答数: 9人 2017-12-04 20:12:52 -
劳动争议补偿金咨询
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想问下《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条和第五条关于25%和50%附加补偿金,现在实际操作中是否适用。 我与单位申请了劳动仲裁,仲裁委支持了拖欠工资和解除合同补偿金诉求,但是不支持2...
由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 9人 2017-12-01 17:40:47 -
劳动纠纷
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新单位前两个月工资没有扣除五险一金,现在发第三个月工资时,要扣除前两个月的五险一金和第三个月的五险一金,说是三个月一起交。但查询发现并未缴纳住房公积金,也并未让我们办理各种手续。请问这种情况...
由用户176****7563提问 分类:工资待遇 律师解答数: 9人 2017-11-29 18:25:46 -
一个月内出两次工伤
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第一次受伤还在复查阶段,又受伤了,现在治疗阶段我该怎么办?两次分开处理,还是一起去处理?如果申请劳动仲裁,我该收集那些资料?
由用户150****5685提问 分类:工伤事故 律师解答数: 9人 2017-11-24 07:44:14 -
劳动合同法
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请问什么情况下公司属于违法裁员?书面劳动合同期到2018年5月到期,今天人事谈话表示裁员并口头让我11.31日离职(工作期间无任何过错),我该怎么办?
由用户151****9759提问 分类:劳动合同 律师解答数: 9人 2017-11-23 20:22:27
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