老丈人在单位摔倒，后脑着地，脑内出血。

9位律师解答

• 

  程才

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    你丈人和单位不是劳动关系，不是工伤，不能享受工伤待遇，如果是在受雇工作期间摔倒，单位应承担赔偿责任，你丈人有过错的，也应承担相应责任
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    2018-02-27 10:07:39
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• 

  赵小雷

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    你好，如果你的岳父已经退休，是不能认定为工伤，但是如果单位存在过错，是可以向单位主张赔偿
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    2018-02-27 10:11:58
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  • 楼主：
    可是单位如果不承劳动关系怎么办
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    2018-02-27 10:16:04
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  • 张坚 服务方：
    你岳父与单位本来就不是劳动关系，应该是雇佣关系。
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    2018-02-27 11:40:08
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• 

  王宝珊

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    因为你的老丈人已经过了退休年龄，和单位之间属于雇佣关系，不能认定为劳动关系，所以认定不上工伤，但是如果劳动单位存在过错，是可以向劳动单位主张赔偿责任，具体的赔偿数额需要根据过错大小进行划分
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    2018-02-27 10:12:55
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• 

  刘闯

  法律执业者

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    你好，单位如果拒绝赔偿介意收集相关证据，提起诉讼来主张权利。
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    2018-02-27 10:13:31
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• 

  秦惠芳

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    你好，你岳父与单位已不是劳动关系，属于劳务关系，如果单位有过错，可以要求赔偿的协商不成可以起诉
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    2018-02-27 10:19:28
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• 

  陆畅言

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    你丈人跟单位不存在劳动关系 ，这是一个雇佣的劳务关系 ，如果在工作场所由于工作的原因摔伤，那么可以按照侵权责任法来处理
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    2018-02-27 10:21:12
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  • 楼主：
    是下雪天上厕所摔倒的
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    2018-02-27 10:27:07
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  • 陆畅言 服务方：
    噢
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    2018-02-27 10:30:06
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• 

  何勇

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    该回复2018-02-27 10:57:33被作者删除
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    2018-02-27 10:27:38
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• 

  柴艳茹

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  ¥3

  • 你好，根据你的描述，你岳父与单位属于劳务关系，不是劳动关系，所以不能按照劳动法，只能根据侵权法主张赔偿，建议先协商，协商不成可以到法院起诉
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    2018-02-27 10:27:43
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  • 楼主：
    丈人下雪天在单位上厕所摔倒的，这个该怎么划分
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    2018-02-27 10:48:26
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• 

  于淑君

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    你好，你丈人已达到退休年龄，与单位之间不存在劳动关系，双方属于雇佣关系，可以搜集好在单位工作的相关证据，如与单位领导的通话录音，其他工友的证人证言等向法院起诉要求单位进行赔偿，如果你丈人有过错也应当承担相应的责任。
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    2018-02-27 10:28:36
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