好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 主动辞职情况下,还可以要求单位支付经济补偿吗?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
最低工资标准制度实施后,在各地得到了很好的落实,绝大多数劳动者的工资报酬都高于当地的最低工资标准,如果低于最低工资标准,可以进行投诉。那么2...
劳动者因工受伤,对于治疗工伤所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以由工伤保险基金支付,但部分超...
律师 答:目前,很大一部分用人单位和劳动者误以为用人单位违法解除劳动合同、裁员、倒闭、破产
有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违
受新型冠状病毒肺炎疫情的影响,很多企业因停产停工出现严重的困难,有的企业开始举债度日,有些企业不得已只能选择倒闭。还有些企业选择降低劳动者薪...
五险一金的缴纳比例因各个地区的政策不同会有所不同,因此具体的五险一金缴纳比例需要到当地劳动部门进行具体咨询,然而我们的五险一金一般都是有职工...
员工就餐后回厂的交通事故认定工伤吗? 第三人蔡某系原告厦门XX有限公司(下称厦门XX公司)员工。2
劳动合同的变更,是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,用人单位和劳动者在平等自愿、
加载更多