好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 上下班途中滑倒摔伤是工伤吗?
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劳动调解协议有没有法律效力? 一、劳动调解协议有没有法律效力 发生劳动争议,当事人可以到下列
由于立法对竞业限制的主体问题没有规定,可能出现竞业限制的主体范围过宽的现象。从而导致用人单位不论员工从事
降薪属于劳动合同内容的变更,必须遵循协商一致的原则,用人单位若强行降薪则是非法的。 《劳动合同法》
省高院召开发布会,通报一起因律师开庭迟到导致其代理的案件被法院当场裁定上诉人自动撤回上诉的事件,并表示将
问:王某庆晚上因为睡不着,早上六点半就起床了,七点半就到了公司上班,但公司正常上班时间是早上八点,七点四十分左右,王某庆突发心脏病死亡,请问...
两种情况发生是否非要以“旷工”的名义来处理也值得讨论。因为,如果条件符合,直接按照违反用人单位规章制度处
据悉,在将来有关延迟退休的政策制定并公布之后,还将设定几年的“缓冲期”。那么,“缓冲期”究竟“缓冲”什么?延迟退休缓冲期多久?延迟退休缓冲期...
其实并不是,试用期内提前三天就行,转正后提前30天通知单位,这30天就是给单位招人的缓冲时间,并
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