好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 上下班途中滑倒摔伤是工伤吗?
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经济补偿金与违约金同时可能涉及的主要是过失性辞退导致的解除劳动合同情形,我们认为:经济补偿金与违约金可以
【员工下班途中猝死:加班近130小时】盛夏之夜,员工在下班途中突发冠心病倒地后猝死。因不符合工伤认定条件,家属在要求确认工伤的行政诉讼中败诉...
问:小王与单位签订了2012年7月1日至2014年7月1日的劳动合同,但因某种原因,小王于2013年8月
工作地点关系到工作的便利性,是劳动关系中的重要内容。《劳动合同法》第17条规定工作地点为劳动合同
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如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
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