寒假工工伤赔偿

9位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，如果认定为工伤，是可以向用工单位主张因工伤停职留薪期间的工资，并且主张医疗期间的相关费用以及根据伤残鉴定结果主张伤残补偿金
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    2018-02-07 18:49:14
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，你的劳动合同是跟谁签的？如果具有劳动关系，你可以要求工伤待遇，申请工伤认定，工伤期间待遇不变，还有其他工伤赔偿
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    2018-02-07 18:49:25
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  • 楼主：
    当时没给我们填，但是已经买了五金一险
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    2018-02-07 18:52:05
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• 

  王宝珊

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  • 如果缴纳了社会保险，是可以认定为工伤，并主张工伤赔偿。医疗期间的相关费用可以进行报销，还可以主张停职留薪的工资待遇
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    2018-02-07 18:50:43
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  • 楼主：
    是不是五金一险？
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    2018-02-07 18:56:26
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  • 王宝珊 服务方：
    是的，包括工伤保险
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    2018-02-07 19:12:41
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• 

  赵小雷

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  • 是可以先申请工伤认定，如果认定不上工伤可以起诉实际用工单位来主张赔偿
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    2018-02-07 18:53:46
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• 

  鲁强

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  • 你好，应该给你工资，而且你这属于是工伤，可以认定工伤
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    2018-02-07 19:06:44
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，根据你的描述，既然有五险一金，就可以认定为工伤，可以主张工伤赔偿，医疗期间的医疗费，护理费，交通费，等
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    2018-02-07 19:14:07
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• 

  宋成海

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  • 您好，休息期间需正常开支，工资待遇不变。
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    2018-02-07 19:26:18
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• 

  于淑君

  律师

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  • 你好，你可以申请工伤认定，主张工伤赔偿，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位支付
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    2018-02-07 19:27:34
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• 

  吕文靖

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  • 你好，可以申请认定工伤，工伤期间享受工伤待遇，有工资的。
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    2018-02-07 19:28:30
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