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我公司因为经营不善
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我公司因为经营不善,将厂房、设备和所有相关的工人出租给另外一家公司,工人所有的福利待遇均由租方提供。原有单位并没有买断工人工龄,工人也没有签订同意在租方公司工作的合同,请问工人该如何维权
由用户匿名提问 分类:劳动保护 律师解答数: 8人 2017-07-17 10:04:52 -
今年怀孕了公司又不好请假,然后我买了个“假病假条”,结果被开除,合法吗?我应该如何维护权益呢?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 8人 2017-07-01 09:52:39 -
你好!我45岁,3年合同满了,公司把我调离现任岗位,把我调到不适合我年纪的岗位,请问公司这样做对吗?如果我不愿意,公司给予赔偿吗?
由用户匿名提问 分类:工资待遇 律师解答数: 8人 2017-06-29 13:17:57 -
我是派遣公司派到目前公司的,二胎陪产假期间,两公司都没工资,我应该找那个公司要钱,如何处理比较好呢?
由用户匿名提问 分类:工资待遇 律师解答数: 8人 2017-06-28 16:07:37 -
工资没发
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5月5号左右提出辞职,到现在公司还不让走人,说我工作没做好,但是我已经在我的职责内已经没问题,现在公司意思是说要给公司做一份公司流程运行图,但是这种牵扯到所有部门。最近想了好多方案都不行,如...
由用户158****8700提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 8人 2017-06-25 11:28:23 -
我在一家单位做保洁,单位一直跟我3个月一签合同,已经一年零3个月了,现在单位突然通知我不让上班了,我今年53了,工作不太好找,请问这种情况可以向劳动局投诉单位吗?能得到补偿吗?
由用户匿名提问 分类:劳动保护 律师解答数: 8人 2017-06-22 17:23:16 -
我是一个毕业生,16年8月进公司后,公司没给我签订合同,每月扣了300社保金,而且事实上没给我上交,17年3月离职,拖欠两个月工资半年,这种情况怎么解决?工资能不能要回,扣的社保金没给我交能...
由用户匿名提问 分类:劳动保护 律师解答数: 8人 2017-06-21 14:03:16 -
哺乳期解除合同
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我的产假即将结束,公司以没有工作岗位安排给我N+1解除合同,我没同意要求双倍赔偿。如果公司调我去离家较远的门上班,这样合法吗?如果合同到期不续签会有赔偿金吗?(我是签订的外包合同)
由用户138****3100提问 分类:劳动保护 律师解答数: 8人 2017-06-20 13:51:26 -
打架离职
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你好律师,单位负责人在工作中打我,因此我自动离职但打架录像视频被单位删除了,而我向单位要工资单位借口拒绝,但我有单位承诺的15号工资发放录音包括压金,请问我的工资能要回来吗,我与单位没有签订...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 8人 2017-06-18 11:45:33 -
通过中介使用别人身份证(自己年龄未到)进厂打工,昨天发生工伤小指粉碎骨折,进医院使用本人身份证,现在工厂不管,请问怎么办?
由用户匿名提问 分类:工伤事故 律师解答数: 8人 2017-06-18 10:06:57
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