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暑假工工资纠纷
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我是在一个水上乐园工作,开始进来的时候说一个月工资2300加了两百块钱高温补贴一百块钱全勤,一个月两天假,加班说是有300块钱 现在结工资的话就开始扯淡,公司说一个月工资最高2060,然后就...
由用户匿名提问 分类:工资待遇 律师解答数: 7人 2017-08-16 13:44:38 -
我在XX有限公司上班近半年,七月底,公司借我有血脂高不宜上班劝我辞职,并称不签辞职报告不发七月份工资,我和公司有劳动合同。请问我如何维权?劳动法上有没有明文规定呢?具体是什么?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 15人 2017-08-16 12:32:29 -
劳动咨询
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工伤脚趾骨折,如何认定,如何赔付
由用户159****1692提问 分类:工伤事故 律师解答数: 3人 2017-08-16 12:07:30 -
我在工厂工作没扣社保,就是没过试用期社保六个月才扣,我才做了四个月合同说明没过试用期随时可以走人。但是组长以不够人手不给辞职,我应该怎么办呢,我可以直接走人吗?会不会对我造成不好的影响?直接...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 14人 2017-08-16 11:03:57 -
工伤事故
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律师正在查看中,预计在24小时内为您提供解答。 我媳妇儿,在一家私营的造价咨询公司上班!在8月11日下午六点左右,因公司组织的外出游玩中,摔成重伤!右侧大脑内积血及右侧锁骨断裂三节,做了两次...
由用户188****9547提问 分类:工伤事故 律师解答数: 18人 2017-08-16 10:27:49 -
住院休病假,领导不批要求必须去上班,否则工作无法开展。人事规定领导不批病假就按照事假工资扣除,请问合法吗?要怎么解决?劳动法上有没有明确的规定,我具体应该怎么做呢?
由用户匿名提问 分类:请假休假 律师解答数: 16人 2017-08-16 10:27:27 -
您好我说一下我的具体情况,我在一个公司工作一年了,有正式合同,合同期限为五年,公司一直未按合同缴纳五险一金,这个月初因索要五险一金而被公司强制开除,现在的状态是正常工资未发放,五险一金未补交...
由用户匿名提问 分类:劳动保护 律师解答数: 18人 2017-08-16 09:59:34 -
您好,我想请问建筑工人工伤后要打官司之前可以报医疗保险费和办理社保吗
由用户182****0529提问 分类:工伤事故 律师解答数: 17人 2017-08-16 09:04:25 -
我是黑龙江哈尔滨道外区的,在私企打工半年未签用工合同,在17年4月11日工作期间不慎把手绞伤右手四指离断,在治疗期间治疗费都是我自费的老板就说没钱,说到法庭我也没钱能把我咋的,出院后我去劳动...
由用户匿名提问 分类:劳动保护 律师解答数: 13人 2017-08-15 14:48:40 -
福利,工资被扣,和我同等条件的人都涨工资100元,而我没有涨,我提出辞职。不过,我已在此连干13年。我能得到经济补尝吗?能得多少钱。劳动法上有没有具体的内容,谁能详细的介绍下,谢啦
由用户匿名提问 分类:工资待遇 律师解答数: 13人 2017-08-15 13:07:55
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