人事教育人员岗位安全职责

人事教育人员岗位安全职责

人事教育人员作为对公司所有员工尤其是新入职员工的教育培训的专门人员，对公司的平稳运营具有重要意义，现就本公司的实际情况，特制订本岗位安全职责。

一、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。

二、会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

三、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。

四、贯彻劳动法，控制加班加点。

五、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

六、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。

七、组织做好新工人的体验工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。