疫情期间社保可以补缴吗？因受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务，经办机构应及时受理。对灵活就业人员和城乡居民2020年一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求，未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后补办，并在系统内标识。

四川疫情期间工资：业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

吉林省疫情期间复工时间的相关规定：为切实加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康，按照党中央、国务院工作部署，依据吉林省相关通知的规定，受新型冠状病毒疫情的影响，吉林省各类企业不早于2020年2月2日24时前复工，但涉及保障城市运行必需、疫情防控必需等企业除外。

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疫情期间深圳复工时间：深圳要求企业复产复工前要报备，严格落实企业疫情防控主体责任，落实检疫查验和健康保护措施，满足“防控机制，员工排查，设施物资，内部管理到位”条件后，方可复产复工。截至2月18日，南山区已提交复工备案企业数超过2.1万家，这和总数为几十万的商事主体相比仍属少数。

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北京人社部关于疫情期间工资如何发放：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。

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