疫情期间单位证明：现在正值新型冠状肺炎疫情防控期间，很多小区和街道都不让居民随意走动，但是很多人因为工作的需要，需要进出小区，为了大家的安全着想，需要开具证明才能顺利进出小区，疫情期间复工证明的模板是先写标题，然后开头是公司的名称，正文当中的内容简明扼要的表明企业现在已经复工，需要当事人到岗，结尾的部分必须要加盖公司的公章，复工证明才发生法律效力。

疫情期间企业用餐通知：鉴于当前部分党政机关、企事业单位食堂业已复工，按照当前疫情防控需要，为确保单位食堂用餐人员餐饮食品安全，降低食堂用餐时交叉感染的风险。一、 严把餐饮食材采购关；二、严把食材加工制作关；三、严把用餐环境安全关；四、严把单位食堂供餐关；五、严把监管部门监督关。

企业在延迟复工期间的工资支付，参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即企业在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，企业应当发放生活费，标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十。

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根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》的相关规定，在春节假期延长假期间（1月31日、2月1日、2月2日），用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。延迟复工的几天属于休息日，对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资。对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。

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疫情期间创业：任何危机下都能滋生一定的商机，随着这场疫情的发生，也导致很多行业发生拐点从而加速发展。疫情来临时，隔离会导致面对面交易机会锐减，旅游、航空、餐饮和文化娱乐行业均受到负面影响。懒人经济和大众对疫情的恐惧，也会一定程度上减少面对面交易。而最大、最多的商机则会在电子商务和外卖上出现，而不是线下实体，线上购物与订餐，则会滋生更多的商机。

疫情期间公司远程办公：远程办公是指企业中比较流行的通过虚拟专用网，在公用网络中建立一个临时的、安全的连接，形成一条穿过混乱的公用网络的安全、稳定的隧道，帮助远程用户、公司分支机构、商业伙伴及供应商同公司的内部网建立可信的安全连接，并保证数据的安全传输。一般来讲，这种方式能够支持用户全方位的日常办公需求，包括获取公司内部邮件、访问局域网中的文件服务器、内部数据库、CRM等等，而不仅仅是远程控制。

疫情期间单位食堂开不开：单位食堂就餐应尽量避免集体就餐，提倡盒餐外带、分餐配送或简餐等方式，提高就餐人群分散性。如采用集体就餐，应实行分批制作、错时就餐，避免扎堆就餐、避免面对面就餐、避免就餐说话。对食堂及周边环境进行清洁消毒，食堂区域做到每日消毒，不同区域的清洁消毒用具要避免混用。强化人员管理。对所有从业人员进行摸排，并按照疫情防控相关要求进行管理;加强从业人员防疫知识培训。