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病假工资规定

对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定。病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。”

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