《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法而制定颁布的法律。从狭义上讲，我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过，1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》；从广义上讲，《劳动法》是调整劳动关系的法律法规，以及调整与劳动关系密切相隧的其他社会关系的法律规范的总称。
劳务合同亦可适用劳动法的规定
劳务合同亦可适用劳动法的规定
2021-06-03 19:29:37 查看全文 >>2021年劳动法拖欠工资的处罚是什么？工资多久不发算拖欠工资？
随着年龄的增长，很多人都不会再满意自己目前的收入，提高收入是所有人的梦想。职场打拼是为了更好地改善生活，但实际上并非所有的单位都能够按时发放工资，毕竟不是所有...
2021-05-07 18:34:11 查看全文 >>2021年劳动法无故降薪违法吗？企业单方降薪有什么后果？
可能很多打工一族碰到过单位以各种原因给劳动者降薪、调岗的情况。我们知道，如果公司告知员工下个月即将涨薪，那么肯定是兴奋不已的;但若公司因为发展或效益等原因，那...
2021-05-07 18:25:08 查看全文 >>节后返岗因疫情滞留算旷工吗? 劳动法对旷工是如何规定的?
【节后返岗因疫情滞留算旷工吗?】春节假期后，如果因疫情原因不能按时返回工作岗位，算不算旷工？北京市道成律师事务所律师马晶晶认为，这种情况不能认定为旷工。一般来...
2021-01-26 17:57:38 查看全文 >>2019年劳动法：自动离职也有补偿，以下几种情况务必牢记！
对于如今的很多人来说，因为创业的无比艰难，很多人都是给别人打工，这就是我们常说的打工族，但是很多
2020-12-25 09:57:15 查看全文 >>什么是劳动法？
《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
2020-12-10 18:16:24 查看全文 >>劳动法资询
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劳动保护 解答 20 2020-04-24劳动法
我妈妈前几天在工地突然发病，急性脑干出血，现在情况很不乐观，我现在就是想问问，她在厂里只有一份人身意外险，而且还没有签订劳动合同，今年也只是刚刚才开始干活，第...
劳动保护 解答 74 2020-03-16离职后，老板拖欠工资，还拿劳动法压我？
入职公司两个月，老板一直不发工资。离职当天为18号，老板还让我们签署工资已结清欠条，并且自己将欠条拿走，但是承诺我会发工资，到时候看银行卡流水。月底老板结了上...
劳动合同 解答 42 2019-08-17医院在编职工辞职适用《劳动法》还是依据人事法规？
我是青岛在编医生，一年内有辞职计划。2017年刚入职的时候，签的合同没有规定“工作未满5年”辞职如何赔偿。 2019年，医院为减少职员流失，想要重新签一份“...
劳动合同 解答 43 2019-06-28企业招聘在读学生，是否违反劳动法规定？
高校招聘某外聘岗，无编制的。录用了一名大三的学生，是否违反相关规定？学生还在上学呢
劳动合同 解答 24 2019-04-18请问这种情况违反了劳动法41条了吗
我是一名护士，上班模式是这样的，白班→夜班→下夜班→休班，4天一个轮回，白班和夜班的上班时间都是12个小时(应该还要更长，交班的时间没算)，而且还经常整天加班...
劳动合同 解答 39 2019-02-22“好律师网”提供的相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。
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