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劳动监察年检

劳动监察年检工作方式:(1)组织发动;(2)劳动监察机构对用人单位报送的《劳动年检手册》进行审核;(3)搞好综合评价。年审主要内容:将通过审查用人单位所提供的职工花名册、工资发放表册、签订的劳动合同、制定的劳动管理规章制度等多项资料,掌握用人单位招用劳动者情况、工资支付情况、执行最低工资标准情况、参加社会保险登记及缴纳情况、劳动合同的签订及履行情况、依法制定劳动管理规章制度等情况。

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