好律师 > 专题 > 劳动人事 > 政策法规 > 劳动年检不做会怎样?劳动局未年检处罚多少?
劳动年检不做会怎样?劳动局未年检处罚多少?用人单位都清楚吗?对于劳动年检法律规定是每年都要去做的,但是也有一些企业没有做劳动年检,前不久就有一家公司咨询了相关问题,对于劳动年检不做是违反法律的,一起了解下相关情况吧!
劳动年检不做会怎样?
劳动年检是劳动行政部门的监察机构对所辖区域里的用人单位遵守劳动法律、法规情况每年进行一次全面监督检查。
劳动年检的适用范围与《劳动法》调整范围内所有用人单位相一致。用人单位均应主动接受年检。对没有按规定参加年检的用人单位,可能会受到相应处罚,并对公司发展不利。
如果劳动合同不年审,那么劳动局会罚款,而且无法通过年度的质量认证审核和安全标准化审核。
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(二)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
劳动局未年检处罚多少?
而对于没有进行劳动年检的用人单位来说的话,劳动局都会给予一定的处罚,具体还要到当地的劳动局咨询。
劳动年检分三个阶段进行:
一是准备阶段:研究年检内容,准备年检表格和资料;
二是自查阶段:用人单位领取年检资料,积极进行自查自纠,并按要求提供本单位遵守有关劳动法律,法规的情况;
三是审查阶段:劳动监察机构认真审查各单位的年险资料,并分别情况进行处理。
以上是“劳动年检不做会怎样?劳动局未年检处罚多少”的相关信息,希望用人单位可以按时进行劳动年检哦,为了单位可以刚好的发展,劳动年检是必须的哦。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
城镇职工基本医疗保险,是国家基本医疗保险的一种,另外一种是城乡居民医疗保险。关于职工基本医疗保险,是一种基本的医疗保险,实际上大家的医保报销...
1、加班问题:强制员工国庆加班,不给加班费,这种情况违反劳动法的相关规定,建议保留好国庆出勤记录或加班证
律师您好,气死我了,我几个礼拜前就跟我老板提辞职了,他就是不同意。居然还和我说,不给我发最后一个月的工资
孕期并不是绝对不能解除劳动合同,没有这样的法律规定说除非劳动者自己提出解除劳动合同,否则公司就不
裁员已经签了解除劳动合同协议,还需要提交离职单吗?
不需要再递交离职单了。按照劳动合同法规定,第四
【老板嫌浪费时间禁止员工在公司热饭】近日,有网友爆料,某公司老板以员工做饭热饭浪费工作时间为由,要求行政部门将公司的微波炉扔掉,不允许员工在...
就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。在办理时也是有需...
当事人必须在法院受理案件以后的一定期限内提交起诉离婚的证据,这个期限可以由法院根据案件情况指定,也可以由
加载更多
您可能关心的问题
更多 >