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“试用期”是用人单位和劳动者为了相互了解、相互选择而根据合同期限约定的不超过6个月的考察期,用人单位不应
固定期限劳动合同到期终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
答: 职工上厕所不仅是其生理需要,而且为了持续和有效的工作需要,是其本质工作的必然延伸。其实,这
大家应该熟知自己地区的最低工资标准,以免自己的工资收入低于此的时候,大家可以及时的进行维权,那么大家知道2020年沈阳市最低工资标准是多少吗...
劳动关系挂靠不具有真正意义上的劳动关系,当事人只是在用人单位挂名,买社保等劳动关系挂靠证明严格来说是不合法的,因为形成不了事实上的劳动关系,...
现在大部分公司在对待新入职的员工都会设置试用期,试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期,在这个阶段,劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选...
【高校规定男老师不系领带罚200元】近日,有市民在青岛政务网政府信箱投诉,称青岛求实职业技术学院罚款现象严重。投诉称,教师不系领带罚200元...
人口老龄化已经是一个比较严峻的社会问题,影响着社会经济发展。高龄老人由于体力不支所以没有获得经济收入的能力,而且人到高龄也会出现各种疾病,对...
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