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确认劳动关系纠纷

时间:2019-09-12 17:24:04 来源:好律师
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劳动关系和劳务关系的区别: 第一,劳动关系的主体一方是用人单位,另一方是劳动者;劳务关系的主体既可以是法人与法人之间,也可以是法人与自然人之间,还可以是自然人与自然人之间,主体多变。 第二,劳动关系中,劳动者与用人单位在法律地位上是不平等的,用人单位是管理者,劳动者是被管理者;劳务关系中,接受劳务一方和提供劳务一方的法律地位是平等的,他们之间只存在简单的劳务合同关系。 第三,劳动关系争议适用劳动法解决,还有劳动监察大队这些行政部门监督和管理用人单位;劳务纠纷发生后适用的合同法,也不用先走劳动仲裁程序,它可以直接起诉至法院即可。

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