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《劳动合同法》第四十四条规定:“劳动合同期满的,劳动合同终止”,“合同到期”作为劳动合同终止的法
Q:到新单位不满一年有权休假吗? 连续工作一年以上,即可享受年休假。 根据《企业职工
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劳动法是会进行合理的保护我们员工的合法权益,在工作中有时我们不可避免会出现身体上的不适,这时就需要病假请求,然而国家对于病假的天数是有相关规...
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