校园欺凌事件，背后的凶手在哪里？

时间：2019-11-15 16:19:06 来源：好律师

0条回复

我们总在担心孩子被欺负，而谈到孩子间的「霸凌」，对于还在上小学、幼儿园的孩子家长们来说，看起来这个话题还很遥远。直到昨天看到「7 岁女孩眼睛被塞纸片」的新闻，让我毛骨悚然。相信大家已经知晓这个沸沸扬扬的事件，7岁二年级的孩童眼睛里多次冒出纸片，医院就诊后，医生从孩子的眼睛里取出的纸片总计竟多达几十张。经调查，这些纸片是被孩子的三名同校男同学，强行塞入眼睛中。俗话说的好，我们的眼睛里是容不得半点沙子，所以眼睛里进沙子我们都无法忍受，何况是往眼睛里塞纸团，这简直就是酷刑，还很有可能对孩子的眼睛造成永久性的视力伤害！没有想到，霸凌竟然出现在 7 岁的孩子中，更没有想到，这么小的孩子，就能有这样恶意。在当今这个法律逐渐健全的社会中，作为一个无知的刚步入学校的孩童，让他来承担这起事故的责任，显而易见是一个愚蠢的行为，那么，这样的校园欺凌事件，该由谁来买单，是孩子的监护人，或者学校的老师，亦或者是社会人士的关注！大家第一反应肯定是孩子的监护人，也就是他们的父母。校园欺凌事件的核心并不是发生以后，追究责任，而且怎么去找寻事件背后的凶手在哪里，为什么频频出现这种现象，扼杀在摇篮之中！

声明：

1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利，请发送邮件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考，您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网：律师在线咨询，人工智能法律，24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司，律师24小时提供服务，请上好律师网www.haolvshi.com.cn

0条回复

您还可以输入140字

匿名

发表

加载更多

相关文章推荐

试用期往往与书面劳动合同相联系，没有书面劳动合同，试用期往往会成
有观点认为：试用期的长短是与劳动合同的长短相结合的，由于未签订劳动合同的满一年的必须签订无固定期限劳动合
单位拖延不办理退工手续的法律责任
劳动者可以要求拖延办理退工手续的用人单位按照法定失业保险金的金额对劳动者进行赔偿。当然这个金额是低于最低
劳动合同变更应该要注意的事项有哪些？
1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人
【2020新】个税新标准税率表
随着国家的个税变更，变更的不止是起征点，每个人的个人所得税税率也发生了改变，而我国在2020年个税有哪些不一样呢？请看好律师网为大家精心推荐...
网友问：劳动合同补签和倒签法律后果区别是什么？
律师答：劳动合同中会有我们的工作内容、工作时间、工资以及其他的相关规定，是对我们与公司双
2020年退休的法定年龄是如何规定的?
随着国民身体素质的提高，医疗技术的不断的发展，延迟退休势必成为我国未来的趋势，但至今相关政策仍未出台，因此此时男女还是会按照之前国家的规定年...
《劳动合同法》规定了十七种经济补偿情形
《劳动合同法》规定了十七种经济补偿情形，归纳为：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者提出解除劳动合同的；2、用人单...
劳动合同期间已达退休年龄，是否就须解除合同？
问：我大伯2004年4月与某公司签订为期5年的劳动合同，期满后，双方又签订无固定期限劳动合同。2014年