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《劳动合同法》第38条赋予了劳动者无条件单方解除劳动合同的权利,包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保
实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。
一、什么是带薪休假? 带薪年休假,就是指给职工一年一次的假期且在休假期间享受正常工作期间的相同工资
从2018年7月24日入职,与2019年1月12日提出离职。因直接上司工资弄错,导致工资少1000元左右
个体户、自由职业者等灵活就业人员,应该不属于任何单位,所以社保需要以个人的名义缴纳。那么个人如何缴企业社保?个人社保的缴纳标准是多少个人缴纳...
律师 答:《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训
劳动者被用人单位辞退、开除和劝退,是否应支付补偿或赔偿? 劳动者被用人单位辞退、开除和劝退,是否应
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。 劳
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