问：请问不具备用工主体资格的行为人违法用工且拒不支付劳动者报酬，

相关文章推荐

• 竞业限制补偿金

  竞业限制补偿金 《劳动合同法》第24条：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其

• 经济补偿金在实务中的应用

  
  （一）经济补偿金的计算
  《劳动合同法》第47条对经济补偿金的计算作出了规定：经济补偿按劳动者在本单

• 女性职工在职场劳动中常见的劳动争议与维权

  职场女性维权法律提示： 1、录用条件不能限制女职工结婚、生育 首先，用人单位在发布招聘信息，

• 将“上班玩手机，一经发现立即开除”列入公司规章制度，有效吗？

  随着移动互联网的发展，手机越来越成为人们工作和生活中必不可少的工具，甚至有人坐卧住行都离不开手机，达到了

• 劳动关系建立与解除之辨析

  劳动关系建立与解除之辨析 案情 原告同进公司与被告太平确认劳动关系纠纷一案，本院于2016年

• 网课老师的课后“小灶”，离职后归谁

  相信大家一定都上过网课，随时随地都能听的网课满足了广大网友的学习需求。那么，决定你选择偏好的，是网课机构还是老师本人呢？网络老师在入职后开设...

• 学生酒店实习不给休假是否合法？

  “我家孩子今年夏天在酒店实习，每天工作10个小时还不给休假，这样做合法么？”家住经济开发区的孙先生拨打江

• 住房公积金属不属于夫妻共同财产?

  根据《婚姻法若干问题的解释二》第十一条，明确住房公积金属于婚姻法中第十七条规定的“其他应当归共同所有的财