问：我想申请加班费的劳动仲裁，对于所需证据不太了解：我在一家外企

相关文章推荐

• 杭州三胎妈妈回应哺乳期被开 三期女职工解除劳动合同的赔偿标准是什么?

  【杭州三胎妈妈回应哺乳期被开】虽然现在国家开放了二胎政策，但是生育三胎依然是违法属于超生的，并且还会被罚款，最近杭州一名女士因为生三胎被单位...

• 2020年取消社保一次性补缴具体规定内容有哪些？

  在国家的大力推行和自己的亲身体验之下，越来越多的人都感受到了社保的好处，也越来越重视社保的缴纳。《社会保险法》规定，企业必须为职工缴纳社保，...

• 订立无固定期限劳动合同的法定情形是什么？

  
  无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
  
  用人单位与劳动者协

• 无故旷工是否算解除劳动合同？

  无故旷工是否算解除劳动合同？ 付某是某公司的员工。某日起，付某开始不去上班，公司无法与其取得联系。

• 原合同未解除劳动者与新公司不属劳动关系

  基本案情： 张某是浙江省一县邮政局负责EMS的经理，后因病退在家休养，其劳动关系及人事关系

• 什么是失业保险？

  失业保险是职工在暂时失去工作或转换职业期间，没有经济收入，生活发生困难时，由政府提供物质帮助的一

• 单位未足额缴纳社会保险，能否直接向人民法院提起诉讼

  近年来，用人单位为降低用工成本，在为劳动者缴纳保险时，通常会选择为劳动者购买最低档次的以及法定的

• 劳动者辞职时需注意哪些问题？

  1、辞职时间 《劳动合同法》第三十七条规定劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。当然，如果双